2.資格確認時間和地點：具體時間和地點視疫情防控情況確定，另行通知。
3.資格審核。由縣人社局會同縣教育局、縣衛健局負責對報名人員的相關證件進行審核，對審核合格人員發放面試通知單。資格審核貫穿本次招聘工作全過程，應聘人員如提供虛假資料或隱瞞實情，一經查實，即取消面試、聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
（三）面試
面試方案由縣人社局負責制定，縣教育局、縣衛健局分別制定教育衛生類具體實施細則，每個面試組考官由7人組成，縣委組織部、縣人社局全程進行監督指導。面試成績在80分以下人員不得進入下一工作環節。面試成績相同時，采取加試方式再次評分。面試時間和地點詳見《面試通知書》。
（四）體檢
進入體檢人員按面試成績1:1的比例確定，參照國家新錄用公務員體檢標準，對進入體檢范圍人選統一組織體檢。體檢不合格的，不得進入下一工作環節，形成的空缺按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補，遞補只進行一次。主動放棄體檢形成的空缺崗位，按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補，遞補只進行一次。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間另行通知。
（五）考察
由縣人社局會同縣教育局、縣衛健局等相關部門分別成立考察組，對體檢合格的應聘人員進行考察。考察主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現等情況，并查閱應聘者檔案中是否有影響聘用的情形。考察時同步征求報考者工作或戶籍所在地紀委監委、信訪、公安等部門意見。考察合格者確定為擬引進人員，考察不合格者，取消資格，不再遞補。
（六）公示及聘用
對擬引進人員在清水縣人民政府網、清水縣黨建網進行統一公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按相關程序辦理聘用手續。公示有異議、經調查核實有影響聘用的，一律取消相應資格，空缺崗位不再遞補。2020年應屆畢業生必須按時取得畢業證、學位證、教師資格證，否則不予聘用。聘用人員試用期為一年，試用期滿經用人單位考核合格，予以正式聘用，占事業編制，享受現行事業單位工作人員工資待遇。正式聘用后，五年內不得向清水縣外調動。
四、其他事項
引進工作全程接受中共清水縣委組織部監督指導，引進涉及單位和工作人員嚴格執行人才引進工作各項制度和保密規定。
清水縣人社局聯系電話：0938-4957324
清水縣教育局聯系電話：0938-7151311
清水縣衛健局聯系電話：0938-7151101
中共清水縣委組織部監督電話：0938-7151259
附件：
清水縣人力資源和社會保障局
2020年4月21日
