綜合素質(zhì)評估的成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不設(shè)合格線，不計入綜合成績。
1.語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)、特殊教育等學科以小組討論的方式進行，主要考核考生的思考水平、表達能力和職業(yè)道德。
2.音樂學科以展示技能的方式進行，包含以下三個環(huán)節(jié)。
（1）聲樂：演唱一首自選聲樂曲片段；
（2）鋼琴：演奏一首自選鋼琴曲片段，現(xiàn)場提供鋼琴；
（3）個性特長（任選一項，樂器、配樂自備）：器樂演奏片段（鋼琴除外）或舞蹈表演片段。
3.美術(shù)學科以展示其專業(yè)特長的方式考核。考生根據(jù)自身專業(yè)方向展示一項繪畫（國畫、水彩、水粉、素描均可）或書法專業(yè)技能。
4.體育學科展示以下兩項技能。
（1）考生本人所學的專項技能展示；
（2）一般體育技能展示。
體育、音樂、美術(shù)三個學科的考生可根據(jù)本人專項自行決定是否攜帶展示所需器材。
（五）資格審核
根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估的成績高低順序，按每個職位1:5的比例進行資格審核、資格審核合格者進入教學技能測試。如果出現(xiàn)資格審核不合格的人員，則按綜合素質(zhì)評估的成績高低順序依次遞補。資格審核合格人數(shù)未達到1:5比例要求的，按實際合格人數(shù)進入教學技能測試。
具體的時間和地點以廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站（區(qū)教育局）公布的為準。
（六）教學技能測試
教學技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)，教學技能測試成績按70%折算計入綜合成績。主要考察考生在專業(yè)素養(yǎng)、教學組織、語言表達、綜合分析等方面的能力。
具體的時間和地點以廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站（區(qū)教育局）公布的為準。
1、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)等學科采取說課的方式進行。說課內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機抽取，不提供多媒體教學平臺。
2、特殊教育、音樂、美術(shù)采取試講的方式進行。內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機抽取。
3、體育學科以考生專項為試講內(nèi)容，具體內(nèi)容現(xiàn)場抽取�？忌鷮ｍ梽澐譃樽闱颉⒒@球、排球、乒乓球、羽毛球、田徑、游泳、體操、武術(shù)、健美操，上述專項之外的其他專項考生的試講內(nèi)容統(tǒng)一為足球。
（七）填報志愿
根據(jù)考生的綜合成績高低順序，按與招聘職位數(shù)1：1的比例確定進入人選。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則教學技能測試成績高者排名靠前；若仍出現(xiàn)同分，則再次進行教學技能測試，高分者排名靠前。
同一職位包含多個學校崗位的，根據(jù)綜合成績的高低順序，由考生自愿選擇具體崗位。志愿必須由考生本人親自填報，不接受委托填報。逾期不參加現(xiàn)場集中填報的，按自動棄權(quán)處理。
同一職位只有一個學校的，考生在報考時已經(jīng)確定了職位，無需再填報志愿。
（八）體檢
資審合格人員在規(guī)定時間集中到指定醫(yī)院進行體檢。具體的安排另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。體檢醫(yī)院建議復查的，如在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
（九）考察
對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察�？疾熘攸c是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、職位匹配等方面的情況。同時核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察方式以查閱個人檔案、核實報考條件和相關(guān)資料為主，根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)學習、工作過的單位進行延伸考察�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。
（十）公示
考察合格人員名單報本次公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后，在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站（區(qū)教育局）公示7個工作日。
（十一）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。實行試用期制，2020年畢業(yè)生或工齡未滿一年的非2020年畢業(yè)生的試用期為一年；工齡滿一年的人員試用期為六個月。試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，并需承諾最低服務(wù)期5年；考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。錄用后實行聘用制，具體工作崗位由聘用學校統(tǒng)籌安排。聘用期間按聘用崗位享受花都區(qū)同類事業(yè)單位的工資福利待遇。人員聘用后按“區(qū)管校聘”的相關(guān)政策進行管理，須服從并接受廣州市花都區(qū)教育局的工作調(diào)配并參加區(qū)內(nèi)學校交流輪崗。
在體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，可根據(jù)實際情況由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組決定是否遞補。遞補人員的確定應(yīng)在相應(yīng)職位單項成績和綜合成績均合格的考生中按由高到低的順序依次遞補。
四、其他事項
（一）本通告所涉及時間點的計算截止至報名首日。凡冠有“以下”“以上”等字眼的，均含本數(shù)量或本級。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
（三）本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
（四）報考者在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
（五）區(qū)教育局機關(guān)紀委對公開招聘工作全程監(jiān)督。相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守工作紀律和回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。監(jiān)督電話：020-36892602。
（六）關(guān)于各招聘職位要求的相關(guān)問題，請在工作日的8:30—12:00、14:30—17:30撥打電話：020-36898754進行咨詢。
本通告最終解釋權(quán)在廣州市花都區(qū)教育局。
附件（識別二維碼即可查看或下載）
1.廣州市花都區(qū)教育局2020年公開招聘教師職位表
2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)
3.資格審核材料目錄
廣州市花都區(qū)教育局
2020年5月2日
