（二）發布面試公告。現場面試資格審查后，將在6月中旬在玉林市人力資源和社會保障局網站發布面試公告。
（三）網上打印準考證。通過面試資格審查的報考者，自行登錄玉林人力資源和社會保障局網站打印準考證。報考人員按準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證原件和準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
（四）面試時間與地點
初步定2020年6月底前完成，具體面試時間與面試地點以發布的面試公告為準。
五、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數，依據面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，經區公開招聘工作領導小組同意，可按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢費用由考生自理。體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（二）考察
根據應聘者的面試合格成績，從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。
體檢與考察完成時間：2020年7月底前
六、選崗
按崗位（學科）面試合格成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學校），如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經選定，不得更改，聘用人員必須無條件在期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。
在體檢、考察及選崗階段，因考生放棄或體檢、考察不合格出現崗位空缺的，按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補（只進行一次）。
七、公示
在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由區教育局會同用人單位負責調查核實，有放棄崗位的，空缺崗位不再遞補。
完成時間：2020年8月上旬前
八、審批
公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規定
程序辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，對符合聘用要求的擬聘人員，由區教育局報區人社局審批。
九、聘用待遇
通過面試、體檢、考察、公示等程序，經區人社局批準同意聘用后，發出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續。
聘用人員按有關規定享受我區事業單位同類人員的工資福利待遇。
首次進入事業單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規定約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。
十、招聘監督
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
十一、其他要求
根據當前疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關環節程序中須按疫情防控的有關規定進行。
咨詢電話：0775-2809060（區教育局人事股）
監督電話：0775-2294166（區監察委駐教育局紀檢組）
附件：
1.《玉州區2020年使用聘用教師控制數公開招聘中小學教師崗位計劃表》.xlsx
2.玉州區2020年使用聘用教師控制數公開招聘中小學教師應聘者報名前14天個人每天活動軌跡登記表.doc
3.《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》（2019年版）.xls
玉林市玉州區教育局
2020年5月21日
