(二)發布面試公告。現場面試資格審查后,將在6月中旬在玉林市人力資源和社會保障局網站發布面試公告。
(三)網上打印準考證。通過面試資格審查的報考者,自行登錄玉林人力資源和社會保障局網站打印準考證。報考人員按準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證原件和準考證,憑證參加考試,兩證缺一不可。
(四)面試時間與地點
初步定2020年6月底前完成,具體面試時間與面試地點以發布的面試公告為準。
五、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數,依據面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的,經區公開招聘工作領導小組同意,可按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢費用由考生自理。體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
已經懷孕或疑似懷孕的考生,應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請,由體檢實施機關安排孕檢,經確診懷孕后,延緩所有項目體檢。
(二)考察
根據應聘者的面試合格成績,從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的,以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。
體檢與考察完成時間:2020年7月底前
六、選崗
按崗位(學科)面試合格成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學校),如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經選定,不得更改,聘用人員必須無條件在期限內到其選擇的崗位工作,否則視為自動放棄。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。
在體檢、考察及選崗階段,因考生放棄或體檢、考察不合格出現崗位空缺的,按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補(只進行一次)。
七、公示
在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的,由區教育局會同用人單位負責調查核實,有放棄崗位的,空缺崗位不再遞補。
完成時間:2020年8月上旬前
八、審批
公示期滿,對公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規定
程序辦理聘用審批手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,對符合聘用要求的擬聘人員,由區教育局報區人社局審批。
九、聘用待遇
通過面試、體檢、考察、公示等程序,經區人社局批準同意聘用后,發出同意聘用通知,用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續。
聘用人員按有關規定享受我區事業單位同類人員的工資福利待遇。
首次進入事業單位的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規定約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。
十、招聘監督
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。
十一、其他要求
根據當前疫情防控工作的實際,考生在報名、面試和其他相關環節程序中須按疫情防控的有關規定進行。
咨詢電話:0775-2809060(區教育局人事股)
監督電話:0775-2294166(區監察委駐教育局紀檢組)
附件:
1.《玉州區2020年使用聘用教師控制數公開招聘中小學教師崗位計劃表》.xlsx
2.玉州區2020年使用聘用教師控制數公開招聘中小學教師應聘者報名前14天個人每天活動軌跡登記表.doc
3.《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》(2019年版).xls
玉林市玉州區教育局
2020年5月21日