確定進入面試人員名單。根據招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選；招聘崗位通過筆試人數達不到1:3比例時，按實有筆試人員進行面試。
2.面試入圍人選現場資格審查
由科教文體局以電話或信息形式通知面試入圍人員按時參加現場資格審查。
時間：6月27－28日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30
地點：玉東新區工委管委辦公大樓一樓影視會議廳（玉林市人民東路1號國防大廈，聯系電話：0775-2673859，玉林城區乘坐5路、7路公共汽車國防大廈站下車即到）。
如因特殊情況不能在集中審查時間前來辦理的，須在6月29日上午8:30—11:30到玉東新區科教文體局辦理審查。不提交現場資格審查材料或逾期提交的視為自愿放棄面試資格，后果自負。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。
現場資格審查須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放，原件審核后現場退回）：
（1）《2020年玉林市玉東新區使用聘用教師控制數公開招聘中小學（幼兒園）教師報名登記表》（詳見附件3，以下簡稱《報名登記表》）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；
（2）有效居民身份證（原件及復印件）和健康碼；
（3）畢業證書原件及復印件（2020年應屆畢業生提供畢業生就業協議書、畢業生推薦表、學習成績表的原件及復印件）；
（4）教師資格證書原件及復印件；
（5）普通話等級證書原件及復印件；
（6）個人所獲得的各種證書的原件及復印件；
3.面試形式及時間地點
采取試講(講課)、才藝展示等形式進行面試，面試滿分為100分,面試時間不超10分鐘。初定7月上旬，具體時間地點及有關事項詳見面試公告。
4.發布面試公告
6月30日前在玉林市人力資源和社會保障局網站發布面試公告，公布進入面試的考生名單、招聘計劃調整情況、取消開考的崗位及面試時間、地點等面試有關要求。
面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
五、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數，依據考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試總成績從高分到低分順序依次遞補進入體檢、考察人選，并按上述要求進行體檢、考察。
六、選崗
按崗位（學科）考試總成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學校），如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經選定，不得更改，聘用人員必須在期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。
七、公示
根據報考人員的考試總成績、體檢結果、考察情況等，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由區科教文體局會同用人單位負責調查核實，查有實據的不予聘用。
八、審批聘用及待遇
公示期滿，公示結果無異議或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續。由用人單位與受聘人員依法簽訂3年聘用合同。首次進入事業單位的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
薪酬待遇享受在編同類人員工資福利待遇，享受在編人員相同社會保險及職業年金。
使用聘用教師控制數人員，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續。名單報機構編制、財政、人社部門備案。
九、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
十、其他要求
根據當前疫情防控常態化的要求，玉東新區公開招聘教師工作全過程在玉東新區新冠肺炎疫情防控指揮部的監督、指導下進行，全體工作人員和考生在公開招聘過程中須嚴格遵守疫情防控的有關規定。
咨詢電話：0775－2673859（玉東新區科教文體局）
0775－2696613（玉東新區人事勞動保障局）
監督電話：0775－2332603（玉東新區紀檢監察工委）
附件：
1. 2020年玉林市玉東新區使用聘用教師控制數公開招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃表.xls
2. 2020年玉東新區公開招聘教師應聘者考試前14天活動軌跡記錄表..doc
3.《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》（2019年版）.xls
玉林市玉東新區工委管委科教文體局
2020年5月25日
