(3)面試時間初定為2020年6月21日，具體時間和地點將在江北新區官網和南京新翔人才服務有限公司網站上通知，不再另行通知
(4)面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。
(5)面試成績不現場出具，整體面試工作結束后將面試成績與筆試成績綜合后，綜合成績達到錄取分數線以上的考生，將在江北新區官網和南京新翔人才服務有限公司網站上進行公示，其他考生可憑身份證號和準考證號到南京新翔人才服務有限公司網站上查詢。
(四)總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
1、根據考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按筆試成績排序;若筆試成績亦并列，則按筆試試卷分值最高題得分排序)。體檢標準參照《教師錄用體檢通用標準(試行)》執行，若體檢不合格者淘汰，則按崗位內部總成績從高分到低分確定遞補人員。其他考生可憑身份證號和準考證號到南京新翔人才服務有限公司網站上查詢考試成績。
2、體檢時間和地點將在江北新區官網和南京新翔人才服務有限公司網站上通知，請考生及時查看，不再另行通知。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員，不再公示。
(六)政審
體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開具無犯罪記錄證明。政審不合格或經確認自動放棄資格出現空缺的，可按各崗位總成績由高分到低分遞補，遞補人員經體檢并政審合格后方可上崗。
(七)錄用
對通過體檢、政審合格的擬錄用人員在江北新區官網和南京新翔人才服務有限公司網站上進行公示三個工作日。若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按各崗位內部總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢、政審后方可錄用。
三、勞動關系、待遇及管理辦法：
此次聘用人員統一由街道分配至下轄各幼兒園工作，被聘用人員與第三方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金。被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同，所有招聘崗位人員薪資均參照現有街道公辦園同等崗位薪資標準。
四、紀律和監督：
本次招聘工作在南京市江北新區沿江街道紀委的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本公告由南京市江北新區管委會沿江街道和委托的第三方南京新翔人才服務有限公司共同負責解釋。
咨詢電話：沿江街道辦事處社會事業辦：025-58557023
南京新翔人才服務有限公司：025-57792995
附件：
1、南京市江北新區沿江街道公辦幼兒園2020年公開招聘園長、教師崗位信息表.docx
2、南京市江北新區沿江街道公辦幼兒園2020年公開招聘園長、教師報名登記表.doc
3、南京新翔人才服務有限公司微信公眾號。
南京市江北新區沿江街道
南京新翔人才服務有限公司
2020年05月26日
南京文武教務微信;
