考試范圍見報名系統內《江蘇省2020年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。
3.考生必須攜帶身份證和準考證按照規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績按百分制計算，從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3比例確定參加資格復審人員。在1：3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。筆試成績在無錫人事考試專欄上查詢。
五、資格復審
資格復審時，考生須提供：學歷、學位證書（應屆畢業生提供學生證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件）、身份證、職稱證書、執業資格證書、大學生村官任職證明等招聘崗位要求的證明材料的原件及一份復印件。報考職位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料（如勞動合同、社保繳費證明等）。面試名單公布后不再遞補面試人員。
六、面試（技能測試）
1.面試采取結構化面試方式。根據資格復審結果，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績當場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。
2.參加面試的考生繳納100元面試費。
3.需技能測試的崗位由主管部門組織，具體加試時間、地點等由招聘單位另行通知。技能測試計算成績，滿分為100分，合格線為60分。
4.考生總成績計算辦法：所有成績采用百分制計算。對技能測試有加試要求的崗位按筆試成績占30%，技能測試成績占30%，面試成績占40%；其余崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考人員總成績。總成績相同時以面試成績高的為先。
七、體檢和考察
1.體檢：根據考試的總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總分相同以面試成績高的為先），體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
2.考察：由用人單位對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。
出現體檢、考察不合格的空缺，則按本職位考生總成績由高到低依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
八、公示和錄用
對擬錄取者在無錫市濱湖區人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示結果不影響錄取的，由用人單位為其辦理錄用手續。報考人員為在職人員的，應在招聘單位通知報到后一個月內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
聘用人員應實行試用期，應屆大中專畢業生試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。
九、誠信管理
按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察環節，考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據。
十、招聘考務信息發布網址
招聘職位條件和考務信息等通過以下網站發布：
無錫市濱湖區人力資源和社會保障局（http://www.wxbh.gov.cn/rbj/）
無錫人事考試專欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）
十一、招聘咨詢
本公告由無錫市濱湖區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0510-81178680。
十二、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話。
濱湖區紀委監委：0510-81178038。
附件1.2020年無錫市濱湖區事業單位招聘計劃簡介表.xls
附件2.2020年無錫市濱湖區事業單位招聘專業技能測試一覽表.xls
無錫市濱湖區人力資源和社會保障局
2020年5月26日
