按照自治區人社廳《關于印發<自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》（新人社發〔2013〕141號）規定進行考試，具體筆試、面試、試工時間另行通知。
（一）筆試
筆試內容為綜合基礎知識。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）答題。主要測試報考人員綜合基礎知識。
1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。
2.筆試具體組織形式根據疫情防控要求開展。
3.筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
4.筆試成績、崗位排名及入圍下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆醫科大學網站公布。
5.筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（二）面試
1.教師崗（結構化面試及試講）
結構化面試及試講成績滿分100分（其中結構化面試40分，試講60分），總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。此項成績占總成績的30%。成績在新疆醫科大學官網進行公告。結構化面試、試講具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
2.會計崗（結構化面試）
結構化面試成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。此項成績占總成績的30%。成績在新疆醫科大學官網進行公告。結構化面試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
（三）試工
試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。此項成績在總成績中按30%折合計算。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。
試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫科大學網站公告。
（四）總成績計算方法
教師崗：總成績=筆試×40%+結構化面試及試講×30%+試工×30%
會計崗：總成績=筆試×40%+結構化面試×30%+試工×30%
總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
十、體檢
體檢工作由新疆醫科大學子女學校組織實施（新疆醫科大學紀檢監察室、人事處全程監督指導）。將在新疆醫科大學官網提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學子女學校另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
十一、考察
1.學校將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
3.對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。
4.考察結束后，考察合格人員將提交到學校黨委會研究確定擬聘人員，并進入公示環節。
十二、公示
擬聘人員確定后，學校將在新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十三、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定時間到新疆醫科大學子女學校報到，逾期未報到者，視為放棄。
事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應歷屆畢業生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十四、招聘監督
新疆醫科大學紀檢監察室全程監督此次招聘。
監督人：張老師監督電話：0991-4362359
十五、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學網站公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫科大學子女學校負責解釋。
附件：
1.新疆醫科大學子女學校2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表（下載）.xlsx
2.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）.docx
3.新疆醫科大學子女學校公開招聘事業單位工作人員政治審核表（下載）.docx
4.自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊（下載）.xls
6.新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017）（下載）.xls
新疆醫科大學子女學校
2020年5月20日
