1．面試人選的確定：資格復審后，依照同一招聘崗位招聘人數與進入面試人數1:3的比例，依次確定進入面試人員。不足1:3比例的崗位，經區教育局研究，報經區人社局批準后，可以開考，但須設置合格分數線控制。當參加面試的人數少于招聘崗位計劃數時，該崗位計劃相應核減至實際面試參考人數。
2．時間及地點：以面試通知書時間、地點為準。
3．面試形式：結構化面試。
4．考核內容：面試總分為100分，主要考察應聘人員的職業認知能力、語言表達能力及教育教學實際綜合應用能力。
5．面試當天由于考生棄考等原因，造成同一崗位招聘人數與參加面試人數比例未達到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合成績必須達到60分最低分數線（含60分），則可以進入考核、體檢階段。其中，進入面試比例為1:1的崗位（即不具備競爭性的崗位），該崗位考生的面試分數必須達到同一考室參加面試考生的平均分以上（含平均分）且綜合成績必須達到60分最低分數線（含60分），則可以進入考核、體檢階段。
6．面試成績計分采取截尾均值算法，即去掉一個最高分和一個最低分，取其它有效分的平均分作為考生最后得分，精確到小數點后兩位。
（六）綜合成績計算
考生綜合成績實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績，精確到小數點后兩位。所招聘崗位有免筆試人員（具有博士研究生學歷）的，按照其面試成績計入綜合成績。
同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名。若筆試成績相同的，以筆試成績中的《職業能力傾向測驗》成績優先排名。以上情形還相同的，可等額增加崗位計劃。
（七）體檢、考核
面試結束后，根據考生筆試和面試折算后的綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定人選，進入體檢、考核程序。體檢工作由招聘單位主管部門組織實施，須在三級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時統一使用《武漢臨空港經濟技術開發區（東西湖區）公開招聘聘用制教師體檢表》，負責體檢的醫務人員和主檢醫生須在結果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結果不合格的，取消擬聘資格。若考生對體檢結果有疑議，可申請復查一次，安排考生到另一家市屬三級甲等醫院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。
考核由各用人單位組織實施，采取函調、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，主要考核擬聘人員思想表現、道德品質、業務能力等情況（如擬聘人員有工作經歷的，需考核其現實工作表現情況），并對考核對象的資格條件進行復查。考核表上應有2人以上簽署，提出明確的考核合格或考核不合格意見。考核不合格的，不予聘用。
（八）遞補
因體檢不合格、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，根據用人單位工作需要，經區教育局研究，報經區人社局批準后，可依次遞補。
（九）公示
完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消擬聘資格，并依次遞補。
（十）辦理入職手續
擬聘人員經公示無異議者，按程序辦理東西湖區教育系統聘用制教師崗位認定手續。擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等。如擬聘人員在公示期滿前仍未提供招聘所需相關資料的，將取消其擬聘資格。2020年應屆畢業生的學歷、學位證書最遲在2020年8月31日前提交，否則將取消其擬聘資格。
本次招聘的聘用制教師屬東西湖區教育系統非編制身份的聘用制用工性質，由用工學校按有關規定簽訂聘用合同，用工學校根據合同規定的崗位職責任務進行定期考核，考核結果作為聘用人員留用、調整工資以及續訂聘用合同的依據。聘用期內，其薪酬待遇與本區教育系統同類聘用制教師水平一致，并按本區城鎮企業參保規定參加社會保險，按有關規定繳存住房公積金。其中：單位繳納部分由用人單位承擔，個人繳納部分由個人承擔，由用人單位代扣代繳。
對聘用的尚未取得相應學段、學科教師資格證的2020年應屆高校畢業生“先上崗、再考證”，主要從事教學輔助工作，簽訂聘用合同時，按相關規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生試用期的薪酬待遇按照本區購買服務用工標準執行，并繳納社會保險和住房公積金；在1年試用期內未取得相應學段、學科教師資格證的，依法解除聘用合同。
四、相關說明
1.應聘人員在招聘期間請關注東西湖區人民政府網（www.dxh.gov.cn）、東西湖區人力資源和社會保障服務網（rsj.dxh.gov.cn）、東西湖區教育局網（jyj.dxh.gov.cn）、湖北人才網（www.jobhb.com)相關信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。
2.本次招聘將嚴格落實常態化疫情防控要求，具體防控安排由區教育局專門制定。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，配合體溫監測，佩戴口罩，出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。如發現異常的，將按有關防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
3.應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經查實的，取消本次考試成績和聘用資格。
4.免費師范生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。
5.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材或培訓；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料；任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站及發行出版物等均與本次考試無關。
6.本次招聘工作，紀檢監察機關進行全程監督，監督電話：027-83211343。
7.本實施方案由武漢市東西湖區教育局負責解釋，未盡事宜由武漢市東西湖區教育局另行規定。
附件：武漢臨空港經濟技術開發區（東西湖區）2020年公開招聘聘用制教師崗位條件一覽表.xls
招聘咨詢電話：027-83894625、027-83082295
武漢市東西湖區教育局
2020年6月19日
