（四）資格復審、面試及總成績計算。根據筆試成績由高到低，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員（單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。復審不合格，按照本崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。資格復審合格人員進入面試，參加面試人員名單予以公示，具體面試程序以面試公告為準。考試總成績由筆試、面試成績按照6:4比例計算生成（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%。），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規定程序向社會公布。
（五）體檢。體檢工作由縣特崗辦具體負責組織。面試結束后，縣特崗辦依據總成績分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單（總成績并列的，按本文優先條件相關規定執行）。體檢不合格的按照總成績依次遞補。體檢人員名單、體檢時間、地點等在“陜西特崗系統”、永壽縣人民政府_業務事項http://www.yongshou.gov.cn/zwgk_list.rt?channlId=421channlCid=239另行通知。
（六）確定擬聘人選。
體檢合格后，由縣特崗辦提出擬聘人員名單并公示（擬聘用名單在“陜西特崗系統”、永壽縣人民政府_業務事項http://www.yongshou.gov.cn/zwgk_list.rt?channlId=421channlCid=239進行公布），公示期不少于5天，公示結果報市特崗辦備案并確定擬聘用人選。
（七）補錄及簽訂合同。2020年特崗教師應于8月25日前赴永壽縣特崗辦報到。未經請假等相關手續逾期未報到者，視為自動放棄錄取資格。縣特崗辦將按照實際情況進行補錄，首次補錄工作應于8月30日前完成。補錄工作根據崗位設置情況，依據考生考試綜合成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保完成招聘工作。若首次補錄未完成，將按照規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作應于9月30日前完成（該批次特崗教師到崗時間應不晚于10月15日）。
10月15日前，縣政府將根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2020年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份，附件6）。并上報省、市特崗辦。
（八）集中培訓。縣特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排應不少于10天，具體培訓時間另行通知。培訓合格者，由縣教育局發給《特崗教師崗前培訓合格證》。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。
（九）上崗任教。特崗教師按照縣特崗辦通知時間內赴相關學校上崗任教，逾期不報到者視為自動放棄，縣特崗辦將依據《合同書》相關規定追究其有關責任。
四、特別提示
（一）應聘人員報名時必須如實、準確填寫相關信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環節均可取消其應聘資格；要提交準確、暢通的聯系電話，并關注招聘的相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現遞補時無法聯系。
（二）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作單位無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉村學校流動。服務期滿入編入崗后，最低服務年限為3年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
（四）特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統平臺發布，請隨時關注，逾期責任自負。
聯系人：安輝
聯系電話：02937666306
電子郵箱：ysah1228@163.com
永壽縣特崗辦（代章）
2020年6月2４日
