3.資格復審需提交的證件材料：身份證（戶口薄或戶口遷移證）、畢業證、普通話等級證、教師資格證、就業登記證(報到證)復印件各一份，同時交驗原件，中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件一份，應屆畢業生若就讀學校還未發放畢業書，需提供中國高等教育學生信息網《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份，需要應屆畢業生由畢業院校提供現實表現及未受過任何紀律處分證明原件，往屆畢業生由戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明。已婚考生還需提交縣級計劃生育證明材料。未領到畢業證、就業登記證（報到證）及教師資格證的2020年應屆畢業生，由畢業院校或教育主管部門出具有效證明和教師資格認定證明，同時考生本人應寫出書面承諾，承諾在規定時間內上交原件審驗。未按承諾時間提供相關材料者，取消聘用資格。
4.本人必須到現場接受資格復審，否則不予受理。
5.因資格復審未通過而出現面試人選空缺，從該學科崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
6.資格復審通過的考生，2020年8月13日8：30-17:30到富源縣教育體育局人事科領取面試通知單，按《通知單》中規定的時間、地點及相關要求參加面試。自愿放棄面試人員請于8月17日18：00前將放棄面試申請提交到富源縣教育體育局人事科。因自愿放棄面試產生的空缺，從該學科崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，資格審核合格后參加面試。
八、面試、體檢、檔案
（一）面試
1.筆試結束后，分崗位和學科確定最低控制線，按筆試成績從高到低，以不低于1：1.2的比例（小數點后一位入向整數）確定面試人選，最后一名筆試成績并列的考生一并進入面試。面試按《曲靖市富源縣2020年公開招聘特崗教師面試方案》進行，如遇特殊情況及時請示富源縣人社局。面試前，須對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，于本縣崗位筆試成績在最低控制線（72分）及以上人員中從高到低依次遞補。
2.面試人選不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，出現的崗位空缺不再遞補。
3.面試工作由富源縣教育體育局組織實施，以分學科說課或講課形式，重點考察應聘人員的教育教學能力，面試成績滿分為100分，當場評分、公布分數。面試分數加筆試分數等于總成績。
4.進入面試人員名單通過富源縣人民政府公眾信息網（http://www.qjfy.gov.cn/）向社會公布。
（二）體檢
1.確定體檢人員。在面試人選中，按照總成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人數與招聘計劃數的比例為1∶1。若確定體檢人選按招聘計劃最后一名總成績并列的，按參加過“大學生志愿服務西部計劃”或“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者優先，再并列按面試成績高者優先，若再并列，重新面試，按面試成績高者擇優確定體檢人選。若體檢后出現空缺的，從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。確定的參加體檢人員名單通過富源縣人民政府公眾信息網（http://www.qjfy.gov.cn/）向社會公布，同時通知考生體檢時間、地點和相關注意事項。
2.組織體檢。體檢時間為8月20日。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的體檢標準執行。體檢工作由富源縣教育體育局統一組織到指定的醫院具備二級乙等（含）以上資質綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以延期體檢）。體檢結果通過富源縣人民政府公眾信息網網站向社會公示。
（三）學籍檔案
體檢合格人員須審核學籍檔案，往屆生請于2020年8月23日上報學籍檔案和應歸為人事檔案的材料交富源縣教育體育局組織人事科。不能按時上交學籍檔案的應屆畢業生，于8月23日前提交畢業學校出具的書面證明。檔案審核不合格者不予聘用。空缺崗位從參加面試人員中按總成績由高分到低分依次遞補。
九、錄用上崗
（一）選崗
根據下達的特崗教師招聘計劃數和總成績、體檢結果，確定擬聘特崗教師人員名單。選崗人員按規定時間和地點集中選崗。報考同一層次同一學科的，按總成績從高分到低分的順序，自愿選擇公告的學校任教學科崗位，若總成績相同，按參加過“大學生志愿服務西部計劃”或“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者優先選崗，再并列按面試成績高者優先選崗。不按時參加者視為自動放棄。
（二）聘用
根據選崗結果，確定擬聘用特崗教師名單，并通過富源縣人民政府公眾信息網向社會公示。公示期滿確定擬聘特崗教師人選，收交就業登記證（報到證）、畢業證、教師資格證原件、身份證復印件，擬聘用人員填寫《云南省2020年擬聘特崗教師登記表》，于2020年8月30日前上報省教育廳審定。經省教育廳審核確定后，擬聘用特崗教師人員即可與富源縣教育體育局簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》，辦理相關聘用手續。錄用工作結束后，不再進行補錄。
考生接到聘用通知后，必須在規定的時間內到學校報到。無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。
（三）崗前培訓
特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于45學時。崗前培訓采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，由曲靖市富源縣教育體育局負責組織實施。
（四）上崗任教
特崗教師由曲靖市富源縣教育體育局派遣到設崗學校，設崗學校按相關規定進行管理，安排教育教學工作、進行日常管理。
（五）教師資格
未取得教師資格的擬聘畢業生，應積極申請教師資格認定，并在服務期內取得相應《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同。
十、其它事項
（一）富源縣教育體育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書
（二）考生報考咨詢時，屬資格審查及具體崗位條件問題，可直接撥打報名系統內富源縣教育體育局聯系電話咨詢（電話：0874-4612502和0874-4621816）。
十一、工作要求
（一）整個招聘過程將嚴格執行有關規定和招聘紀律，由紀檢部門實行全過程、全方位的監督，嚴肅查處違規、違紀和違法行為。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程，對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經發現查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，5年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
十二、未盡事宜另行通知
聯系電話：富源縣教育體育局 0874-4612502
0874-4621816
監督電話：富源縣紀委駐教育體育紀檢組0874-4622877
富源縣教育體育局
2020年7月3日
