3.面試。面試工作由巴楚縣教育局、巴楚縣人力資源和社會保障局、縣紀委監委共同組成招聘小組到校面試的形式組織實施。
面試時間：等候通知
4.資格審查。通過面試的考生，計劃于2020年8月初（具體時間待定）攜帶本人報名信息和所持證明材料到巴楚縣教育局現場確認審核。對不符合崗位條件的、在規定時間內未提供資格審查材料、提供審查材料不完整或有虛假材料的考生，不能進入下一環節。
5.公示。由縣教育局對通過資格復審人員進行公示，公示時間不少于7天。
6.體檢。一是為切實做好疫情防控工作，由縣教育局統一組織擬招聘人員分批次到指定醫院體檢。體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的擬招錄人員自行承擔；二是擬招錄人員對體檢結果有異議的，經縣教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由擬招錄人員承擔。體檢不合格者不予聘用。
體檢時間地點：待定
7.政審。體檢合格的擬招錄人員按相關規定進行政審。政審不合格者，不予聘用。
8.調劑。按照自治區教師配備標準結合學校實際情況，由縣教育局、人力資源和社會保障局對擬超出教師配備標準學校的擬招錄教師進行調劑。
9.崗前培訓。擬招錄教師需進行崗前培訓，具體組織實施的時間另行通知。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、教材教法等。培訓合格后，按規定時間報到上崗，逾期未報到者視為自動放棄。
10.錄用。擬招錄教師與招聘學校簽訂聘用合同,試用期為1年（未取得教師資格證人員，在1年內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同），聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。對無正當理由不按時簽訂聘用合同者，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內，不得參加自治區統一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。
七、嚴明紀律
1.嚴格招聘紀律。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。對招聘過程中違反有關紀律和規定的行為要堅決制止和糾正。對違反招聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。
2.對違反規定的考生，一經查實，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
本簡章中教師招聘未盡事宜由巴楚縣教育系統招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
巴楚縣教育局：0998-6217327
巴楚縣人社局：0998-5724526
監督電話：
巴楚縣第四紀檢監察組：0998-6251008
巴楚縣教育局紀檢室：0998-6227394
報名電話：
山西運城師專就業處楊老師13935919521
掃碼進群填寫報名登記表和承諾書：
巴楚縣教育局
2020年7月3日
