（3）報名人員提供的聯系電話應準確無誤，確保能及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果，由報名者本人承擔。
（三）資格審查
資格審查由縣委人才辦負責牽頭，各用人單位具體落實。資格審查時間和地點電話通知。進入資格審查環節的考生，需提供以下資料：
1.登錄"湖南人事招考網（http://www.zrpta.com）"下載打印報名表；
2.近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；
3.有效身份證原件和復印件；
4.畢業證原件和復印件并同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表；
5、與報考崗位條件要求相適應的資格證書原件及復印件（暫未取得相關證書的根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格"先上崗、再考證"階段性措施的通知》人社部發〔2020〕24號文件執行）。
資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中發現應聘對象有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（四）面試
面試由縣委人才辦統一組織，縣紀委監委負責全程監督。教育和衛健部門引進人員的面試由用人單位具體組織實施。其他單位引進人員的面試由縣委人才辦具體組織實施，采用結構化面試方式，具體面試時間和地點另行通知。面試成績將會在"衡陽縣黨政門戶網"公示。
（五）體檢
對于資格審查合格的人員，根據面試成績從高分到低分的順序，按引進計劃數與參加體檢人數1：1的比例確定體檢人員。若引進對象人數等于或者少于引進計劃數時，面試成績高于或等于70分者，確定為體檢對象。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行，同時進行禁毒毛發檢測。對不按規定要求進行體檢的，視為放棄。若體檢合格人數達不到計劃數時，則從相應崗位資審合格的對象中根據面試成績由高分到低分依次遞補,遞補次數為1次。若遞補人員為相應崗位面試成績最后一名而沒有形成有效競爭時，該遞補人員的面試成績須高于或等于70分。
體檢工作將在"衡陽縣黨政門戶網"發布公告，請考生及時關注。
(六)考察
體檢結束后，由縣委人才辦組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠實守信、崗位匹配和資格準入等方面情況進行全面考察。對考察不合格者不予引進，由此造成的崗位空缺不再遞補。
(七)公示與聘用
1.公示。縣委人才辦按照規定程序和標準，根據面試成績、體檢結果和考核情況確定擬引進人員，并在"衡陽縣黨政門戶網"公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監督。
擬引進人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消引進資格；一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結論后決定是否引進。擬引進人員名單公示后出現空缺不再遞補。
2.聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽縣事業單位公開引進人員登記表》，報衡陽市人社局核準備案后，辦理編制、工資和崗位聘用等相關手續。
本次引進人員初次就業人員試用期1年，其他人員試用期6個月，最低服務期限由用人單位與引進對象協議約定，并報縣委人才領導小組辦公室備案。引進所有崗位均為初級崗位，對不愿到所引進崗位工作的取消聘用資格。
五、引進紀律
（一）本次引進工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次引進有關的各類舉報；
（二）違規人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）予以處理。
六、監督及咨詢電話
中共衡陽縣紀委黨風政風監督室0734-6817578
中共衡陽縣委組織部人才辦（咨詢）0734-6827067
本公告由中共衡陽縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：2020年衡陽縣事業單位引進高層次人才計劃和崗位條件表.xlsx
中共衡陽縣委人才工作領導小組辦公室
2020年8月6日
