2.考試時間、地點：以準考證為準。
3.考試
考試采取上微型課和答辯的方式進行。
（1）上微型課。根據應聘職位學科，進行8分鐘上微型課，備課時間為15分鐘。以百分制量化評分。上微型課成績低于80分者（不含80分），直接淘汰，不進入答辯環節。
（2）答辯。上微型課成績高于80分（含80分）的考生，進行現場答辯。以百分制量化評分。
（3）成績合成
總成績＝上微型課成績×70%＋答辯成績×30%
上微型課、答辯及總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。根據考生總成績由高到低的順序進行排名（總成績相同的，上微型課成績高的排前）。
（五）確定體檢、考察對象
各招聘崗位按照招聘計劃數1：1的比例根據總成績排名確定體檢、考察對象（排名末位的考生，如上微型課、總成績均相同的，加試答辯，以加試答辯成績高者進入）。
（六）體檢
統一安排在二甲及以上醫院進行體檢，體檢參照國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行，增加吸毒項目檢測。
（七）考察
體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、身體心理、工作實績、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員的應聘資格條件進行復查。
（八）遞補
如有體檢、考察或資格復查不合格者，不予聘用，其空缺（含自動放棄應聘的人員）的招聘職數，按應聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
（九）公示與聘用
（1）公開招聘教師，根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市人力資源和社會保障網、天元區政府門戶網公示7個工作日；公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見并報人社部門審定。
（2）公示期滿且無異議的，辦理聘用手續。由區教育局根據工作需要和招聘崗位統一分配到學校。聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。
（3）新聘用教師統一入編。由用人學校按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。
（4）試用期為六個月。
（5）簽訂服務期限承諾書。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用教師在本區至少服務五年，并簽訂服務期承諾書。
六、特別提示
1.請考生保持報名時提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
4.疫情防控期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。申領并提供本人電子健康卡，持有電子健康卡綠碼且現場體溫正常，佩戴好口罩，方能參加報名和考試。
七、咨詢
0731-28665200（周老師、胡老師、艾老師）
咨詢時間：星期一——星期五
上午8：30—12：00下午2：30—6：00
地址：株洲市天元區株洲大道北1號高新大廈（天元區政府辦公大樓二樓區教育局）
本次招聘政策由株洲市天元區招聘工作領導小組負責解釋。
八、監督機制
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，天元區紀委負責全程監督,接受社會及市人社局、區人大代表、區政協委員、區紀委監察委等有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
監督電話：0731-28665289天元區紀委
0731-28665957天元區人社局
0731-28681082株洲市人社局
附件1：株洲市天元區2020年公開招聘優秀教師計劃及崗位條件.doc
