（五）確定入圍面試人員名單。
根據考生的筆試成績從高分到低分按照學科人數1:3的比例確定參加面試人員名單（最后一名成績并列者一并進入面試），達不到該比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員。面試人員名單在筆試結束后在澄邁縣人民政府網站公布。
（六）資格復審。
進入面試范圍的報考人員，在面試前，需進行資格復審。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員參加面試的資格，筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。資格復審時間另行通知。
（七）面試。
1、面試采取現場陳述、答辯及微格教學等方式進行（具體時間和地點另行通知）。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生，不予聘用。
2、面試成績將在澄邁縣人民政府網站公布，并按綜合成績（60%筆試成績+40%面試成績）1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選。
面試時間另行通知。
（八）體檢。
根據招聘崗位的考試成績，按照綜合成績1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢的人選。如出現考試綜合成績并列的情況，在同等條件時按以下順序確定入圍人選：1、面試成績高者優先；2、高學歷者優先；3、本縣戶籍或生源優先。若以上三項順序仍出現并列的情況則由招聘工作組決定選擇方式。
體檢項目和標準參照《海南省國家公務員體檢實施細則》執行。體檢的醫院須是縣級以上(含縣級)具有相當資質的醫療機構，體檢費用報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3天內申請復查，復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，以復查結果為準。復檢時應當有紀檢監察人員參與。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數或取消。
(九)考核
對體檢合格的人員進行考核，主要考核擬聘用工作人員的思想政治表現，道德品質，相關證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。考核時間另行通知。未能按時提供考核材料、考核不合格或放棄考核資格的考生，取消聘用資格，可根據實際需要按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
（十）公示
根據考試綜合成績、體檢結果和考核情況提出招聘職位擬聘用人員名單，并在澄邁縣人民政府網站上向社會予以公示，公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。
（十一）聘用
在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；經調查不存在問題的，應予核準。經核準及公示期滿后沒有反映問題的，經報澄邁縣委縣政府審定同意后辦理聘用手續。聘用人員在辦理聘用手續時，應在規定時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。被聘用的教師由我縣辦理入編手續，工資待遇按國家及澄邁縣現行工資規定執行。被聘用的教師應在我縣服務滿5年及以上（含試用期）方能調離我縣。
澄邁縣教育局
2020年8月6日
