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2020年本溪教師招聘 遼寧本溪縣教育和衛生健康事業單位公開招聘工作人員公告【教師崗36人】(2)

時間:2020-08-31 14:48:45 點擊:

3.公布面試人員名單

資格審查結束后,在本溪縣政府信息網和本溪縣教育局網站公布面試人員名單。

4.面試時間及地點

面試時間及地點另行通知。

5.面試規則辦法

教育崗位:面試滿分為100分,及格線為60分,不及格者不予聘用。

學前教育崗位:面試形式為模擬上課和技能展示,主要測試考生從事幼兒教育的基本技能及職業綜合能力。其中模擬上課70分,技能展示30分。技能展示包括電子琴彈唱(15分)、舞蹈(15分)。

體育、音樂、美術、信息技術崗位:面試形式為模擬上課和專業加試。其中模擬上課70分,專業加試30分。加試主要內容分別是音樂:視唱和樂器展示;體育:隊列口令及專項展示;信息技術:上機操作;美術:素描。

其他教育崗位:面試形式為模擬上課(70分)、命題演講(15分)、回答問題(15分)。

衛生健康崗位:結構化面試,滿分100分。合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不予聘用。

面試后出現的崗位空缺,不再進行遞補。

(四)體檢和考察

1.體檢人選的確定

教育崗位:根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),按照1:1的比例確定為體檢人選。總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定。

衛生健康崗位:根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按照1:1的比例確定進入體檢人選。總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定。

體檢人選、時間、要求等在本溪縣政府信息網和本溪縣教育局網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢不合格的,不予聘用。

2.考察人選的確定

體檢合格者確定為考察人選。考察由縣人社局會同用人單位組織實施,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。

(五)公示

考察合格者確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單將在本溪縣政府信息網、本溪縣教育局網站公示,公示期為7個工作日。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予錄用。

(六)選崗(教育)

縣教育局和縣人社局根據招聘崗位情況,按照考生總成績由高到低的順序確定選崗位次,實行自主公開選擇有崗位計劃的用人單位,并現場簽字確認。總成績并列者,面試成績高者優先選崗;面試成績也并列者,年長者優先選崗。

(七)聘用

選崗完成后,由用人單位協助辦理錄用手續,通過縣人社局報市人社局備案。自市人社局備案之日起,用人單位方可與新錄用人員簽訂聘用合同,建立聘用關系。

新錄用人員必須與用人單位簽訂服務期至少五年的協議,服務期內不得流動,不得報考其他事業單位,報考公務員崗位必須經單位及主管部門同意后方可報考。

五、相關待遇

新聘用人員經市人社局備案后直接落實編制,享受全額事業單位工資待遇。

教育崗位:學前教育崗位為非義務教育編制,其他崗位為義務教育編制。新錄用人員實行一年試用期,試用期期間必須參加市、縣業務部門組織的上崗培訓并獲得相應的教師資格證書,試用期滿后按《本溪滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核,考核合格的新教師參加當年的職稱評審,根據《本溪市中小學教師專業技術水平評價基本標準(試行)》(本人社[2016]119號)確定相應的崗位職務(職稱)。對于考核不合格者以及試用期內沒能取得教師資格證的人員,啟動清退程序,解除聘用合同,予以辭退。

衛生健康崗位:試用期一般不超過6個月(應屆畢業生試用期1年),國家另有規定的,按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

六、有關要求

(一)在招聘考試期間,考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

(二)筆試考試收費50元。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件),農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件),到報名現場辦理報名和減免費用手續。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(四)根據國家相關要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進行甄別,凡被認定為抄襲、協助抄襲的,將依據國家有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視其情節輕重,要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格。

(六)考生在報名前要詳細閱讀《考生疫情防控事項須知(報名)》(附件4),并認真填寫《本溪縣2020年事業單位公開招聘考生每日健康登記及行蹤報告承諾書(報名)》(附件5)。

附件下載.rar

附件1:2020年本溪縣事業單位公開招聘崗位需求計劃表.xlsx

附件2:“先上崗、后考證”人員承諾書.docx

附件3:2020年本溪縣事業單位公開招聘報名登記表.docx

附件4:考生疫情防控事項須知(報名).docx

附件5:本溪縣2020年事業單位公開招聘考生每日健康登記及行蹤報告承諾書(報名).xlsx

本溪滿族自治縣人力資源和社會保障局

2020年8月31日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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