應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。資格復審由濱州職業學院負責實施，具體時間、地點另行通知。
通過報名資格初審的人員，應在規定時間內進行現場資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見濱州職業學院網站公告。
現場資格審查時，須提交相關報名材料的原件和復印件（含1寸同底版照片5張）。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。
提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。
（四）面試
在市公開招聘主管機關的統一指導下，面試工作由濱州職業學院組織實施。對報考人數均不設規定比例，經資格審核合格后均可參加面試。
面試采用試講和專業測試相結合的方式進行，試講主要測試應聘人員的專業素養、邏輯思維能力、語言表達能力和教育教學能力等；專業測試主要測試應聘人員的專業知識、專業技能水平等方面的內容。
試講、專業測試成績滿分均為100分。總成績按照試講成績、專業測試成績各占50%的比例計算。試講成績、專業測試成績以及總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試成績設定最低合格分數線為70分（滿分100分），低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位應聘人員出現總成績并列的，組織專家重新命題進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
面試時間及相關事項在濱州職業學院網站進行公告。
（五）考察體檢
根據應聘人員面試成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察范圍人選。濱州職業學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
根據實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
按照面試、考察、體檢結果，經學院黨委研究，確定擬聘人員。對擬聘人員，經市公開招聘主管機關審核同意后，在濱州市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他事項
1.公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
2.應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘、濱州市和學院高層次人才引進的相關規定執行。
咨詢電話：0543-5086817。
附件：
濱州職業學院
2020年9月1日
