（2）財務崗位服務人員
筆試為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘；考題類型分填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題五類；出題范圍為黨的基本路線、方針、政策和習近平新時代中國特色社會主義思想主要內容；國家基本政策、法律法規和本年內國家經濟社會發展過程中的重要事件；中華傳統文化和社會主義核心價值觀；國家歷史、地理、生態常識；寧夏回族自治區基本情況；會計基礎工作規范，計算機操作應用基本知識，會計電算化應用操作及與本次招聘崗位有關的其它內容等；應聘人員根據范圍自行準備。
（3）筆試結束后，由高分到低分排名，按招聘人數在1：1.5的比例范圍內確定進入面試人員，進入面試分數線人員筆試成績并列的一并進入面試，不受比例限制。
2、面試
（1）保教服務人員
面試采取模擬教學和專業技能測試（彈鋼琴、唱兒歌、簡筆畫及少兒舞蹈等），滿分100分，面試規則和時間根據需要設定。
（2）財務崗位服務人員
面試滿分100分，其中綜合素質（包含職業形象、素養及語言表達等）占70%，專業能力（計算機及會計電算化應用操作）占30%；面試規則和時間根據需要設定。
（五）總成績
考試內容為筆試、面試二項，總成績為100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試日期及時間根據安排在報名微信群內另行通知。
（六）考察
筆試、面試結束按照比例核算總成績，根據總成績由高分到低分排名，按招聘人數1:1的比例確定參加考察人員。考察按規程不公開實施，對考察事項及被考察人員信息嚴格保密，確保考察成績公平公正，考察滿分100分（考察成績不計入總成績）。考察主要采取查閱檔案、同考察對象面談的方式，全面了解考察對象政治面貌、應聘動機、思想道德、家庭及社會關系、工作及學習表現、專業能力及素質、受表彰獎勵情況、個人征信等方面，并確定考察得分。考察成績低于60分的終止資格，空缺根據總成績排名依次按程序遞補，考察合格人員確定為擬聘用保教服務人員；考察時間及所提交資料另行通知。
（七）體檢
按照招聘人數1:1的比例，根據應聘者考試總成績，由高分至低分，確定參加體檢人員，并統一組織體檢。體檢在縣級以上公立醫院完成，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定和幼兒園管理有關規定執行，體檢費用根據醫院收費標準由應聘者自行承擔，體檢不合格者終止應聘資格，空缺按總成績排名遞補；應試者如在規定時間內未按要求完成全部體檢項目，視為自動放棄資格；體檢報告由我公司統一領取存檔，體檢結果實行保密管理。
（八）公示
確定為擬聘用保教服務人員，由我公司通過公眾微信號和本次招聘微信群進行為期3天的公示；對公示期內反映存在問題的擬聘用保教服務人員暫緩聘用，進行問題調查核實，情況屬實的取消聘用資格，空缺根據總成績排名依次按程序遞補；對檢舉人提供的線索無法核實或經調查核實情況不屬實、存在問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。
（九）崗前培訓
公示期滿或公示期間，對擬聘用保教服務人員進行集中崗前培訓，崗前培訓期為5天（40個課時），培訓內容為思想政治教育、法制教育、安全教育、職業道德教育、職業技能培訓（含公共場所突發事件應急演練）等；培訓結束經考核不合格者取消擬聘用資格，空缺根據總成績排名依次按程序遞補。
（十）聘用上崗
經崗前培訓考核合格者，頒發崗前培訓《結業證書》，確定為聘用保教服務人員，由我公司下發聘用決定，辦理入職手續，外派上崗。分派根據服務崗位需求的原則，不服從分派者取消聘用資格，空缺根據總成績排名依次按程序遞補。招聘工作結束后，空缺崗位人員不再按考試總成績依次遞補。
九、勞動保障
1、保教服務人員《勞動合同》期限3年，合同期滿可根據服務外包單位需求及本人意愿決定是否續簽。
2、保教服務人員試用期1-2個月，試用期被證明不符合招聘要求或經考核不適應崗位工作的，予以解聘。
3、我公司依法為保教服務人員按照當地政府部門規定標準繳納“社保”（養老、失業、醫療、工傷），“社保”中涉及個人承擔的費用從本人應發工資中代扣代繳。
4、本次招聘保教服務人員第一學年每人每月應發工資2200元，第二學年每人每月應發工資2500元，第三學年每人每月應發工資2800元。
十、日常管理
保教服務人員由我公司（外派單位）和彭陽縣教育體育局（服務外包單位）雙重管理。在外派服務期內嚴格考核，對不服從管理、不符合崗位工作要求和拒不履行工作義務的保教服務人員全程淘汰。外派服務期內可根據服務外包單位工作需求進行崗位及職責調整。
十一、應聘須知
1、應聘者不遵守本次招聘規則、不提供相關資料或提供虛假資料、不按規定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應聘資格。
2、應聘者不服從我公司及相關工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內實名管理的，終止或取消應聘資格。
3、應聘者通過互聯網等各種渠道發布與招聘有關的不當言論及網絡輿論，通過違法串聯、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應聘資格。
4、應聘者考察不合格、體檢不合格、崗前培訓考核不合格，或被聘用時未與現用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。
5、應聘者報名時按要求提交的證件（證書）復印件或相關證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。
6、應聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓等過程中，須根據自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發生身體意外傷害、突發疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責任由應聘者本人承擔。
7、應聘者參加本次招聘，所占用的時間和產生的任何費用均屬個人自愿行為，由應聘者自行承擔。
8、應聘者須關注“寧夏天下金盾人力資源服務”微信公眾號，實名加入“彭陽縣保育教育服務人員招聘”微信群，隨時關注相關信息及通知，如不關注或不及時獲知群內相關信息（通知），造成延誤等后果自負。
9、應聘者在招聘任何環節均有權決定放棄應聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應聘資格承諾書”，應聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，公司將取消擬聘用或聘用資格，列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。
10、應聘者因違反相關規定被終止或取消應聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。
十二、報名須知
1、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式，由應聘者本人攜帶相關資料前往現場審核辦理，并填寫《應聘報名表》。
2、報名期限：2020年9月1日（星期二）-2020年9月4日（星期五）。報名截止時間：2020年9月4日（星期五）14時整（超過報名截止日期及時間，不再受理報名或接受提交的任何資料）。
3、報名時間：每天上午9:00-12：00、下午14:30-18:00。
4、報名地點：寧夏天下金盾保安服務有限公司彭陽分公司（彭陽縣南環路棲鳳小區29號樓5號）。
5、咨詢（檢舉）電話：0954—7011123。
6、報名須提交、提供的資料
（1）戶口本復印件1份（首頁及本人頁復印在同一張A4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰）；
（2）居民身份證復印件1份（正、反面復印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；
（3）畢業證復印件1份（橫向復印在A4紙居中位置，要求端正、清晰）；（未取得畢業證的應屆畢業生憑學校開具的畢業證明及網上自行打印的“學籍驗證報告”報名）。
（4）符合要求的《教師資格》證復印件1份；
（5）財會人員如未取得《教師資格》證的不需提交，可提交取得的其它資格證復印件1份；
（6）需提交教育部學籍在線驗證報告1份（在“學信網”下載生成打印，并在有效期內，要求A4版面、端正、清晰）；
（7）提交本人近期免冠彩色1寸照片2張及電子版1份（JPEG格式）；
（8）學位證、職業技能資格證、職稱證、榮譽證、失業證等自認為有必要提交的，均按照上述證件要求復印提交；
（9）以上要求提交復印件的證書（件）均須提供原件，經資格審查后返還本人；
7、報名費用：每人須交納報名費100元，報名后不予退還（為助力脫貧攻堅和落實“穩就業、保就業”舉措，符合招聘條件的“建檔立卡戶”和應屆畢業生憑有關證明免收報名費）。
8、特別提醒：
（1）報名前請認真仔細閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內容，嚴格按照程序及要求參加應聘。
（2）報名時所提交的資料、證明、照片，提供的證書（件）不符合要求（不按要求復印或提交提供）的不予受理。
（3）報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結束后筆試、面試、考察、體檢、培訓等程序集中開展，具體日期及時間隨時根據安排在報名微信群中通知。
（4）本次招聘由我公司組織實施，嚴格按照本《公告》規程和招聘規則執行，全程接受服務外包單位和有關部門監督，應聘者根據本《公告》中告知的考試出題范圍和面試要求自行復習參加筆試及面試，不要聽信“考試或面試培訓”和所謂“走后門、托關系”等謠言，謹防有人借機斂財，使應聘者上當受騙。
十三、本次招聘負責單位
本次招聘由寧夏天下金盾保安服務有限公司全權負責，接受有關部門和社會監督，并對本《招聘公告》負責解釋。
