（2）筆試時間
筆試具體時間、地點見筆試準考證。報考人員須憑兩證（筆試準考證、有效身份證）入場考試。筆試準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。
（3）筆試成績
筆試成績=《教育理論（教育學、教育心理學）》×50%+《公共基礎知識》×50%；
筆試成績保留到小數點后兩位數。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入資格復審。
筆試成績查詢公告在安陽市龍安區人民政府網站（http://www.longan.gov.cn）上公布。
2、資格復審
根據各崗位招聘人數，按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定資格復審人員（同一崗位比例內末位考生筆試成績相同的人員，一并進行資格復審）。
資格復審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網站查看。
現場資格確認時應聘人員須提供的材料：
（1）《2020年安陽市龍安區公開招聘中小學教師報名信息表》、本人有效身份證、戶口本、畢業證、學歷認證報告（或在學信網打印《學歷證書電子注冊備案表》）、學位證、教師資格證（符合“先上崗、再考證”政策的無需提供）、普通話證、專業英語四級證、筆試準考證。
（2）留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（3）在編在崗人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續（“同意報考證明”需所在單位及主管部門同意，并加蓋單位公章、主要負責人簽字）。
（4）在龍安區公辦中小學有1年以上教學工作經歷，且仍在崗的，應聘者持區教育局行政部門證明、鄉鎮（學區）中心校證明和所在單位一年工資表復印件（以上提供的證明材料加蓋公章有效）。
（5）教師資格考試面試合格但尚未取得教師資格證書的，另須提供相應教師資格種類及任教學科的《中小學教師資格考試合格證明》和普通話二級乙等及以上證書；
（6）在龍安區服務且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業生政府購崗計劃等我省招募的基層服務項目人員，或者龍安區范圍內戶籍在安陽市其他縣（區）服務且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業生政府購崗計劃等我省招募的基層服務項目人員報考定向招聘崗位的另須提交戶口本、基層服務證書或工作合格證書原件及復印件。
（7）退役大學生士兵報考定向崗位另須提交入伍通知書、退伍證原件及復印件。
注意事項：以上資格復審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份，復印件一律使用A4紙。證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現招聘崗位空缺的，按同一崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員名單在報名網站公布。
3、面試
通過資格復審人員進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。參加面試人選與招聘崗位的比例達不到3:1的，經同級事業單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例。
面試采取講課、答辯的方式進行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
面試時因有人缺考造成崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的不得進入招聘后續環節。
面試成績在原報名網站公布。
4、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位數。
（四）體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試總成績相同者，以面試成績依次排序確定，面試成績相同，按教育理論（教育學、教育心理學）成績從高分到低分依次排序確定。
體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關標準和規定。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員總成績相同者,以面試成績由高分到低分確定遞補人選。
（五）考察
根據考試、體檢結果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察階段因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補，因自愿放棄考察出現招聘崗位空缺的可以依次等額遞補。
（六）公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在發布公告網站公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
公示結束后，對經公示無異議，同招聘學科崗位擬錄用人員將按照總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《2020年安陽市龍安區公開招聘中小學教師招聘單位設置表》(附件2)。考試總成績相同時，按面試成績從高到低順序決定擇崗順序;面試成績也相同時，按筆試成績從高到低順序決定擇崗順序;筆試成績也相同時，抽簽確定擇崗順序。
擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報區人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期5年（含試用期），最低服務期內不準調動。
聘用人員全部參加崗前培訓。
新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
根據《中華人民共和國人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定和人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內容，先上崗的高校畢業生在一年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。
四、組織領導
成立2020年安陽市龍安區公開招聘中小學教師領導小組。公開招聘工作在領導小組及其辦公室領導下開展日常工作。
五、紀律與監督
（一）按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。
（二）招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。
特別提示：
考生在本次應聘期間應登錄安陽市龍安區人民政府網（http://www.longan.gov.cn）及時了解招聘最新信息并且保持所留聯系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
因新冠肺炎疫情影響，廣大考生在參與應聘過程中，注意自我防護，并應符合國家、河南省、安陽市疫情防控有關要求，因疫情影響本人參加公開招聘等情況的，應提前了解相關政策并告知相關部門。
本簡章由2020年安陽市龍安區公開招聘中小學教師領導小組負責解釋。未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：0372-5022702（工作時間內）。
監督電話：0372-5022705（工作時間內）。
附件：
1.2020年安陽市龍安區公開招聘中小學教師崗位表.docx
2.2020年安陽市龍安區公開招聘中小學教師招聘單位設置表.docx
安陽市龍安區公開招聘中小學教師領導小組
2020年9月2日
