四、考試
委托專業機構命題。本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試權重比例是：筆試、面試分別占60%、40%。
（一）筆試
筆試時間、具體考試地點、考生的準考證號、考場、座位號，請考生在報名截止日期之后，登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網站查詢個人信息并登記在準考證上。考生可在筆試結束后登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網站查詢筆試成績。
筆試為100分，筆試內容為報考崗位相應學科的文化專業知識，以現行高中教材為主，試題類型與高考類型一致。
（二）面試
面試時間另行通知。面試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無聘用資格。按照每個崗位招聘計劃數的1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，如最后一名筆試成績并列則同為面試人選。面試前，需對進入面試的考生是否符合招聘條件進行資格復審，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以報考同一崗位筆試成績由高到低依次遞補，面試過程中出現崗位空缺的不再替補。
面試采取說課方式進行。考生面試順序、試講內容由抽簽決定。面試內容為考察考生所報學科必須的基礎技能，對教材的把握和理解、專業知識、教學基本功、語言表達、教態儀表等方面的能力及表現。面試內容由各評委組從指定的教材中選定多個試講題目，并制作成題簽。每名應聘者提前抽取1個題簽，準備時間為20分鐘，試講時間15分鐘。
（三）總成績(滿分100分)
總成績計算方式為：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位，根據考生總成績由高到低，確定考察人選，總成績出現并列者，以筆試成績高者確定為考察人選。
五、考察和體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位人數1：1的比例依次從高分到低分確定考察和體檢人員。由主管部門和招聘單位負責進行考察。考察合格的考生由昌圖縣人力資源和社會保障局統一組織體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。未在規定時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用，從報考同一崗位進入面試考生中，總成績由高到低依次遞補。
六、公示
考察和體檢后合格的人員確定為擬聘用人員，并在鐵嶺市人力資源和社會保障網向社會公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
對經公示無異議或雖有異議但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，由人社部門通知招聘單位報送人員相關材料，經審核合格后，按照有關規定辦理聘用審批手續、簽訂聘用合同、辦理合同登記。事業單位公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員應按規定的時間內到招聘單位報到上班，未在規定的時間內到單位報到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由昌圖縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件2：2020年昌圖縣事業單位公開招聘報名信息登記表.xls
昌圖縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2020年9月3日
