1、由鄧州市公開招聘引進領導小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審，對符合報考資格者，將在鄧州市人民政府網(www.dengzhou.gov.cn)、鄧州市人力資源和社會保障網(dzrs.dengzhou.gov.cn)和鄧州市人力資源和社會保障局微信公眾號（dzs12333）公布具體面試時間和地點，請報名者及時關注。
2、報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發現有弄虛作假的，取消其報考聘用資格。資格審查的主要內容是：報考人員是否符合本方案所規定的報考范圍、對象和條件。
（三）考試
考試主要采取面試的方式。面試異地命題，聘用異地考官。
經初步審查，符合應聘條件的人員，到指定地點按抽簽順序面試講課。面試成績低于75分不予錄用。
應聘人員講課內容為報考學科鄧州現行高中第一冊教材，課節由評委現場抽取。備課時間15分鐘，面試時間10分鐘。面試過程全程錄像。
面試成績采用百分制，評委根據應聘人員的儀表、語言表達、教學方法、專業知識、應變能力等方面給予評分（具體評分細則見面試評價表）。
按照面試成績由高到低確定擬聘用人員。報考人員按面試成績由高到低的順序優先選擇學校。
擬聘用人員要在限定的時間內簽訂就業協議，逾期視為自動放棄。如畢業生放棄簽訂就業協議，由此出現的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。
（四）體檢和考察
對擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
（五）公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后由人社部門辦理相關手續，試用期一年。試用期滿后，經考核合格，按有關規定，辦理相關聘用手續。
報名者凡在規定的時間內未參加面試、體檢、簽約和考察的，均視為自動放棄招聘資格。
（六）有關要求
1、簽訂聘用合同，聘期5年，五年內不予辦理工作調動。
2、凡被聘用的畢業生必須在規定的時間內到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業生畢業證、個人檔案及就業報到證。未按時報到或手續不齊的，取消其錄用資格。
六、紀律與監督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2.嚴格紀律。為維護公開招聘引進工作的公正性、嚴肅性，由市紀委監委監督每一個步驟和環節，確保整個招聘過程公開、公正。如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。
本招聘公告由鄧州市公開招聘引進工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0377-62168623、62287808
監督電話：0377-62124239
鄧州市公開招聘引進工作領導小組辦公室
2020年9月7日
