（三）面試
1、面試由用人單位和主管部門組織實施。面試實行百分制，現場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績（保留兩位小數），最低合格分數線為60分，低于60分者不予錄取。
形式：采取現場試講形式，試講6分鐘，答辯2分鐘。內容：高中階段某一節新授課（含職教中心）。面試結果在灤州市黨建網發布。
2、參加考試時，必須同時攜帶有效期內法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《個人健康信息承諾書》（附件2），方能進入考場，否則不得參加考試。
考生務必按要求填報《個人健康信息承諾書》，詳見《考生防疫與安全須知》（附件3）。考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。
特別提示：面試、體檢各環節，考生均須參照上述防疫要求持《個人健康信息承諾書》及相應規定時間內的健康證明材料參加。
考生務必牢記：填報個人健康信息、面試、體檢時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。
(四)體檢、考核、公示
1、體檢：按體檢人數與聘用人數1：1的比例，依據考生成績從高分到低分確定體檢人選。具體體檢時間、體檢人員名單、體檢地點、有關要求、體檢結果等有關事項通過“灤州市黨建網”發布。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
2、考核：考核由事業單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。
3、公示。對考核合格的擬聘用人員在“灤州市黨建網”進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，從面試合格分數線以上報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)審批備案
待擬聘用人員檔案材料審核無誤且體檢、考核通過，公示結果無異議后，由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》按管理權限報人社部門審批備案。
(六)聘用
審批完成后，與擬聘用人員簽訂《河北省事業單位聘用合同》。最低服務期限為三年。聘用選聘教師納入全額事業編制，按國家規定落實相關待遇。
根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的要求,對“應屆高校畢業生”實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件（或教師資格認定）的“應屆高校畢業生”報考可暫不要求提供資格證書。對被聘用的“應屆高校畢業生”，簽訂《事業單位聘用合同》時應當按規定約定1年試用期，試用期滿未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
六、其他事項
（一）報考人員應在規定時間內參加面試、體檢、上交有關材料，否則均視為自動放棄，后果由本人負責。
（二）應聘人員違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
（三）對于公告中規定的時間，如有變動以臨時通知為準。
（四）選聘過程由灤州市監察委員會全程進行監督。監督電話：0315-7122513。
（五）本方案最終解釋權歸灤州市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室。聯系電話：0315-8965193。
附件：
1.2020年灤州市公開選聘全額事業編制教師崗位信息表.xls
4.2020年灤州市公開選聘全額事業編制教師報名登記表.xls
2020年9月8日
