（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由興隆縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，地點(diǎn)在興隆縣教育和體育局。資格復(fù)審時(shí)間在興隆縣政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
2.資格條件復(fù)審時(shí)，面試考生按照招聘崗位資格條件和當(dāng)前疫情防控要求，攜帶報(bào)名表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和身份證原件及復(fù)印件連同《身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表》（資格審查當(dāng)日前14天記錄）、《健康狀況承諾書》等相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試人選確定。形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按照1:3的比例確定面試人選；未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按照設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定面試人選。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以興隆縣政府網(wǎng)站發(fā)布的面試時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.面試方式：面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在興隆政府網(wǎng)站公布和在政府門口張貼。
說(shuō)課教材為2020年高中現(xiàn)用教材:語(yǔ)文(必修一,人教版)、數(shù)學(xué)(必修一,人教版)、英語(yǔ)(必修一,人教版)、物理(必修一,人教版)、歷史(必修一,人教版),化學(xué)(必修一,蘇教版)，生物(必修一,人教版)，政治(必修一,人教版)、計(jì)算機(jī)（必修一，地圖出版社）。
4.總成績(jī)合成：即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
5.面試組織。考生分報(bào)考崗位抽簽決定面試順序。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。人數(shù)較多的采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。
（六）體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上考生中從高分到低分順序確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，依照下列次序確定人選：①戶籍、生源地或配偶戶籍為興隆縣，并列人員中同時(shí)出現(xiàn)本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍為興隆縣情況的，按本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍次序錄取；②筆試成績(jī)高者；③烈士子女或配偶；④學(xué)歷、學(xué)位較高者（如學(xué)歷、學(xué)位相同，師范類院校優(yōu)選錄取）；⑤教學(xué)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（教學(xué)工作經(jīng)歷相同的，按高中、初中、小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷長(zhǎng)短次序優(yōu)先錄取）。以上條件都相同時(shí)，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢工作由縣人社局和縣教體局統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自付。體檢不合格的考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消擬聘人選資格，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)政審
縣人社局和縣教體局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審，根據(jù)招聘方案，審核本人檔案和相關(guān)證明資料。考生填寫《2020年教育系統(tǒng)招聘教師政審表》，由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或居住地街道（居委會(huì)）、村委會(huì)審核簽字加蓋公章后，連同最高人民法院“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息與查詢”結(jié)果，報(bào)縣教體局人事股。對(duì)不按規(guī)定參加政審或政審不合格人員，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。政審結(jié)果在興隆縣政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）適時(shí)發(fā)布。
(八)公示
縣人社局和縣教體局根據(jù)考生的考試、體檢、政審情況，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬聘人選后，在興隆縣政府網(wǎng)站、縣政府門口進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)承德市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已聘用人員須在本單位服務(wù)滿五年后，方可流動(dòng)。
尚未取得教師資格證高校畢業(yè)生，聘用后，用人單位與其簽訂聘用合同時(shí)，約定一年試用期，試用期滿前未取得相應(yīng)崗位要求教師資格證的，解除聘用合同。（若試用期內(nèi)國(guó)家未如期組織相應(yīng)崗位要求的教師資格證考試，由用人單位與其約定取證期限并寫入聘用合同，若未如期取得，則依法解除聘用合同）。
六、有關(guān)要求
要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘過(guò)程中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《暫行辦法》和《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
七、疫情防控工作要求
嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于印發(fā)公共場(chǎng)所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護(hù)指南的通知》和教育部關(guān)于2020年高考防疫及組織實(shí)施等工作要求，切實(shí)保障考生和涉考工作人員生命安全和身體健康，確保我縣2020年高中教師選聘工作安全順利、平穩(wěn)有序進(jìn)行。
八、其它事項(xiàng)
其它未盡事宜或招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。本實(shí)施方案由興隆縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：5052759
附件：
1.興隆縣第一中學(xué)2020年公開招聘教師崗位條件表.doc
2.興隆縣2020年公開招聘高中教師報(bào)名表.doc
2020年9月7日
