2020鄭州教師招聘 河南鄭州航空工業管理學院公開招聘員額制工作人員方案（含教師15人）
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根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校面向社會公開招聘員額制工作人員40名。結合我校實際，制定本方案。
一、學校簡介
鄭州航空工業管理學院始建于1949年，坐落在中國歷史文化名城鄭州市，是一所具有航空特色的全日制普通本科院校，是河南省人民政府與中國民用航空局共建高校。
學校秉承“嚴謹、求實、開拓、進取”之校訓，堅持“德育首位，教學中心，質量至上，育人為本”的辦學理念，樹立“協同辦學、協同育人、協同創新”的發展理念，堅持“立足航空產業，服務區域經濟”的服務面向，形成了“航空為本，管工結合”的辦學特色，確立了在航空工業管理和技術應用研究領域中的較強優勢。
二、組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組，由校長任組長，主管人事副校長任副組長，學校相關部門負責人為成員，總體負責學校招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡30周歲以下（1990年1月1日（含）以后出生）；
3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄；
4.具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德；
5.身心健康，具備崗位要求的身體條件；
6.普通高等教育碩士研究生畢業并獲得碩士學位，第一學歷須為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位，具備崗位所必需的業務知識和工作能力，滿足崗位任職的要求，其中：
（1）專職教師崗（崗位代碼01-05）須有2年及以上相關專業背景工作經歷且本碩專業一致或相近；
（2）管理崗（崗位代碼14）須有2年及以上相關專業背景工作經歷；
（3）專職教師崗（崗位代碼06）、實驗教師崗（崗位代碼07-10）和政治輔導員崗（崗位代碼11-13）須為應屆畢業生或在擇業期內的普通高校畢業生。
7.與其他單位沒有勞動人事關系或現工作單位同意應聘；
8.有下列情形之一的不得報名應聘：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘崗位、人數及其他條件
詳見附件《鄭州航空工業管理學院2020年公開招聘員額制工作人員信息表》。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
1.招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在省人社廳網站（http://hrss.henan.gov.cn/）、學校人事處網站（http://rsc.zua.edu.cn/）和由學校委托的第三方機構網站面向社會發布（以省人社廳網站發布公告為準）。發布時間為2020年9月22日至2020年9月29日。
2.招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網站（http://rsc.zua.edu.cn/）公告，應聘人員應及時關注。
（二）報名
1.報名采用網上報名的方式，報名網址為：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=10。應聘人員注冊后登錄報名系統并按照要求填報，報名成功后務必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統查詢相關信息。
2.每人限報一個應聘崗位。填報多個崗位的，視為無效報名并取消報名資格，請應聘人員慎重選報。
3.網上報名時間：2020年9月25日8:00至9月30日18:00時。
（三）資格審查
1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導下，由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
2.應聘人員應及時登錄網上招聘系統和學校人事處網站查詢資格審查結果。通過報考資格審查人數與招聘人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
3.通過資格審核者須本人按照規定時間到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。現場資格確認需攜帶材料包括：
（1）身份證原件復印件、國家承認的學歷和學位證書（包括第一學歷學位至最高學歷學位）原件復印件、中國高等教育學生信息網和中國學位與研究生教育信息網下載打印的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（包括第一學歷學位至最高學歷學位）；在職應聘人員必須提供單位同意報考證明；應聘有工作經歷要求崗位的人員必須提供2年社保記錄證明材料。
（2）留學回國人員須提供國家教育部門的學歷學位認證原件復印件；
（3）應聘政治輔導員的人員須有所屬黨組織開具的黨員證明；
