特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合招聘崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港開放大學進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，按照有關規定處理。
2.連云港開放大學將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港開放大學網站公布，請應聘人員及時關注。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由連云港開放大學負責組織實施。
（二）筆試
1.筆試內容：內容為崗位相關的專業知識為主，不指定復習用書。
2.筆試滿分100分，合格分數線為60分。
3.筆試時間、地點另行通知。
（三）面試
1.在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定面試人選。
2.面試采用說課和樂器演奏相結合的形式，主要對應聘人員的教學基本功、教學效果和樂器演奏技能等方面進行考量。
3.面試滿分100分（其中：說課60分，樂器演奏40分），合格分數線為60分。
4.面試時間、地點另行通知。
5.面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
（四）總成績計算
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。
筆試成績、面試成績、總成績和排名將在考試結束后5個工作日內，在連云港開放大學網站上公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，由連云港開放大學組織加試，加試方式另定（如不按規定時間地點參加加試，視為放棄，后果自負）。考察體檢由連云港開放大學負責，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施，體檢工作按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規定組織實施。
七、公示
根據考試總成績、考察體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港開放大學網站予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因考察體檢不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港開放大學研究決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港開放大學可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
八、聘用
公示無異議人員，由連云港開放大學按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，原則上不保留其聘用資格。
九、監督和投訴舉報
連云港開放大學紀檢室對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-85820320。
十、本公告未盡事宜由連云港開放大學負責解釋
附件：
1.連云港開放大學2020年公開招聘編制內高層次人才崗位表.xls
2.連云港開放大學2020年公開招聘編制內高層次人才報名表.doc
連云港開放大學
2020年10月28日
