4、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查相關事宜將在醫院官方網站另行通知，不再通知本人，請密切關注醫院官方網站信息。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士招聘的崗位和高級專業技術崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。面試的時間、地點等相關事宜將在醫院官方網站另行通知（未按要求進行現場資格審查者取消面試資格）。
高級崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、面試
根據崗位特點，采取專業測試、實際操作、結構化面試等方式。面試主要測評應聘人員的綜合素質以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。
面試總分為100分。面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績即為總成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
參加面試人員需要出示山東健康通行碼“綠碼”，請提前使用微信“健康山東服務號”、“愛山東”APP、支付寶“山東電子健康通行碼”等渠道申請山東省健康通行碼。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次組織考察。醫院成立考察專家組，具體負責考察、體檢工作。考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在上級主管部門官方網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由醫院提出聘用意見，經上級主管部門審核后，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，醫院按照規定和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我院總量控制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。符合山東省、濟南市高層次人才引進政策的優秀人才和博士，可提供一次性獎勵及購房補貼。
六、咨詢及投訴電話
聯系人：張老師
咨詢電話：0531-82436137
投訴舉報電話：0531-82436959
郵箱：sdzydefy@163.com
醫院官網：http://www.zydey.com.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）文件執行。
山東中醫藥大學第二附屬醫院
2020年10月30日
