根據對應聘者的學業成績、技能特長、獲獎榮譽及在校綜合表現等方面的初審后，按照招聘崗位數以1：5的比例擇優通知應聘者進行考試，若不足比例按實際報名人數進行。具體時間與地點在現場報名后電話通知至本人。
1．組織�？荚囉墒薪逃�、市人力資源和社會保障局統一組織，考試以試講（技能測試）+面試的方式進行。
2．試講（技能測試）（滿分100分）
時間：11月21日現場確認后
地點：另行通知
內容為與應聘崗位專業相對應的知識技能測試，體育和美術學科以技能測試代替試講。
①試講說明：考生備課60分鐘，試講時間不超過8分鐘，滿分100分。試講考核內容為2020學年東陽市使用的高中相應學科教材。
②技能測試說明：
體育：籃球、排球各30分，足球40分。
美術：素描、才藝展示各40分，名畫賞析20分。
3．面試。面試時間3分鐘，完成試講后評委直接提問2個問題。滿分100分。
4．總成績計算。
總成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。總成績滿分為100分，合格分為70分，總成績不合格者，不列入體檢、考察。
5．成績公布:現場公布。
6．本次考試成績只在本次招聘錄用時有效。
（四）學校選擇、體檢、考察
1．學校選擇和入圍體檢、考察人員的確定
（1）按學科總成績從高分到低分，按學科招聘人數以1:1入圍體檢、考察，最后一名分數相同人員以試講成績高者優先入圍，若試講成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優入圍體檢。
（2）如果已進入學科入圍體檢、考察的總計劃，但不能入圍自己填報的學校，則按總成績從高到低依次在其他剩余崗位中選擇。總成績相同時以試講成績高者優先選擇學校，若試講成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優進行選擇學校。
（3）崗位選擇后不得更改。
2．體檢
體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
3．考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補。
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。
（五）簽約
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。擬聘用人員應于2021年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續，缺額職位不再遞補。
四、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽市人民政府網（教育局公告公示欄目）》《東陽人才網》。
2.已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2021年8月1日前未取得相應的學歷證書。
3.嚴格落實疫情防控措施，疫情防控相關要求見附件3。
4.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。
5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局共同研究決定。
2020年11月06日
