云南省曲靖市第一小學關于2011年公開招聘教師實施方案
根據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發［2011］57號）文件、《曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社［2011］55號）文件及《曲靖市教育局關于2011年全市教育系統公開招聘教師實行統一筆試的通知》（曲教學［2011］1號）文件精神，為切實做好曲靖市第一小學2011年公開招聘教師工作，經學校公開招聘教師領導小組研究制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以加強教師隊伍建設，提高師資水平為目標，全面落實我市教育改革發展的指示精神，改善學校教師結構，提高教育質量，充分發揮示范作用，帶動和促進全市義務教育健康持續發展。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持“宏觀指導、統一規范、分級負責”的原則。接受紀檢監察部門和社會各界監督。
二、組織機構：成立曲靖市第一小學2011年公開招聘教師領導小組。
組長:張樹明黨支部書記、校長
副組長：張文全黨支部副書記、副校長
吳克偉副校長
組員：倪波辦公室主任
趙敏信息中心主任
領導小組辦公室設在學校辦公室，負責曲靖市第一小學2011年公開招聘教師的相關工作。
三、招聘學科、條件、計劃、對象（見下表）
曲靖市第一小學2011年公開招聘教師需求計劃表
1、原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持“宏觀指導、統一規范、分級負責”的原則。
2、條件：
（1）遵守憲法和法律，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，無違法違紀行為，身體健康。
（2）師范類高校未就業畢業生，符合教師條件、專業對口并取得教師資格的非師范類未就業高校畢業生。
（3）具有與報考崗位所要求的教師資格證、學歷、對口專業，（4）年齡在35周歲及以下（1976年8月25日以后出生）。
（5）具有大學專科及其以上學歷。（市外生源高校畢業生報考的，應具有大學本科及其以上學歷。）
五、招聘程序
（一）依據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發［2011］57號）文件和《曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社［2011］55號）文件要求進行報名、資格審查及筆試的相關工作。
1、報名時間、地點及有關要求
（1）報名時間：8月22日至25日,共4天。
（2）報名地點：南城門市政府政務中心市教育局服務窗口報名。
（3）報名要求:報名時須持本人身份證、畢業證、就業登記證或報到證、教師資格證等有效證件，并交同底免冠半寸近照兩張，任教學科與所報考教育崗位須相同。
（4）報名資格審查：應聘人員應提供真實、準確、有效的信息和證件。報名結束后，曲靖市第一小學2011年公開招聘教師領導小組，按照報名條件規定進行報考資格審核，經審核符合報考條件的考生名單張榜公布，接受考生、群眾和社會的監督。對偽造虛假證件、隱瞞真實情況報名的考生，一律取消報考資格，并依法追究相關人員的責任。
（5）收費標準：根據《云南省發展和改革委員會、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》意見，經曲靖市發展改革委員會同意，2011年全市教育系統公開招聘教師筆試設四個科目，每個科目收費50.00元，合計：200.00元。
2、筆試及相關規定
（1）筆試以閉卷方式進行。參加曲靖市教育局統一命題考試。具體辦法按《曲靖市教育局關于2011年全市教育系統公開招聘教師實行統一筆試的通知》（曲教學［2011］1號）文件要求辦理。組織報名、考點設置、制作準考證、監考、試卷接送、保密等考務工作，由曲靖市第一小學2011年公開招聘教師領導小組負責，各項考務工作均按國家級考試標準執行。
（2）領取準考證時間、地點。
時間：2011年9月10日辦公室電話：0874-3125192
地點:曲靖市第一小學辦公室（東門街111號）
筆試地點：曲靖市第一小學（東門街111號）
（3）招聘崗位的計劃數與報考人數原則上達1:3開考，若達不到開考比例要求的，經曲靖市第一小學2011年公開招聘教師領導小組討論，報市人力資源社會和保障局審核同意，方可開考，若不能開考的，按遞減招考計劃或取消招考計劃辦理，并電話告知考生。
（4）筆試成績公布
筆試成績于2011年9月23日下午4：30在曲靖市第一小學網站上公布，網址：http://www.qjyx.net.cn/。
（二）面試
1、面試時間和地點：2011年9月27日上午9:00，地點：曲靖市第一小學（東門街111號）。
2、面試對象確定。根據筆試成績，按每個崗位計劃招聘人數1:2的比例從高分到低分確定，并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，復審如果發現不符合面試資格的人員，取消面試資格，因此產生的空崗可從本崗位面試人員中依次遞補，只遞補一次。如果筆試成績末位出現并列的，并列者同時進入面試程序。
3、面試內容。包括命題演講、專業技能測試兩個方面，各占50分。（其中：語文學科進行命題演講、專業知識提問；音樂、美術、體育學科進行命題演講、專業知識提問、專業技能展示）
命題演講：考生根據所抽考題，進行3-5分鐘演講。
專業知識提問：專家通過觀察、提問、交談等方式重點考察考生的儀表儀態、行為舉止、邏輯思維能力以及口頭表達能力。
專業技能展示：考生展示專業技能特長。
4、面試辦法。
采取命題演講、現場提問、答辯陳述的方式進行,面試考生必須使用普通話答辯。面試開始前30分鐘由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式決定面試順序。抽簽順序按筆試成績從高分到低分進行。考生根據順序號提前10分鐘進入備考室，抽取演講題目進行準備。
5、面試考核組及評分辦法。
面試專家組以抽簽方式決定，由7人組成，專家從邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀表儀態、專業理論知識、專業技能展示等六方面對每一考生進行評價打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分求平均分得出考生面試成績。采取現場錄像并保存至招聘工作結束，面試成績現場公布，面試全過程聘請曲靖市教育局紀委監督。
（三）綜合成績計算
錄用考生的綜合成績計算按照筆試成績（含加分）占50％、面試成績占50％的規定執行。計算辦法：有加分的考生，錄用綜合成績＝筆試成績[（教育學成績＋教育心理學成績＋專業知識成績＋教法技能成績＋筆試加分）÷2.5]×50%+〔面試成績〕×50％；沒有加分的考生，錄用綜合成績＝筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業知識成績＋教法技能成績）÷2.5〕×50%+[面試成績]×50％。
（四）筆試加分
筆試加分政策嚴格按（曲政法［2011］57號）文件規定執行。符合加分政策的考生，經縣級人力資源和社會保障部門審核并出具證明材料后，到市人力資源和社會保障局辦理加分手續，并于9月19日以前到曲靖市第一小學辦公室招聘學校提交加分證明材料原件、復印件各一份，逾期責任自負。
（五）考核。由招聘單位主管部門負責。重點考核應聘人員的政治表現、道德品質、專業知識、專業技能等。
（六）體檢
根據《曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社［2011］55號）文件要求執行。依據筆試面試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合行業和崗位特點確定，由事業單位主管部門組織在縣級及其以上醫院體檢。
（七）錄（聘）用
1、按照考試、面試和考核體檢結果擇優確定擬錄（聘）用人員。
2、對擬錄（聘）用人員應進行公示，公示期不得少于7個工作日。
3、公示無異議的擬錄（聘）用人員，由用人單位及主管部門提出擬錄（聘）用意見。送上級主管部門審核，報市級事業單位公開招聘工作主管部門機關核準。
4、根據被錄（聘）用人員在錄（聘）用前的不同情況辦理相關手續。
5、聘用人員憑《事業單位聘用人員通知》及《云南省事業單位聘用人員登記表》，到用人單位所在地公安機關辦理落戶手續。
6、非在職人員被錄（聘）用的，按規定實行試用期制度，試用期為1年。
六、公開招聘計劃公告
曲靖市第一小學2011年公開招聘教師實施方案，曲靖市第一小學關于2011年公開招聘教師需求計劃表，經市人力資源社會保障局審核同意后在曲靖人事人才網、《曲靖日報》、曲靖市教育局網、學校網站等媒體上公告。
七、紀律和監督
公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，凡有直系親屬報考的須申請回避。邀請紀檢監察部門全程監督。
監督電話：
0874-3333149（曲靖市教育局紀檢監察室）
0874-8967946（市人力資源和社會保障事業單位人事管理科）
附件：
1、曲靖市第一小學2011年公開招聘教師工作日程表
2、面試評分表
曲靖市第一小學
2011年7月23日
附件1：
曲靖市第一小學2011年公開招聘教師工作日程表
