2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。
（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。
（二）考核
對體檢合格的報考人員，由用人單位及主管部門參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
（三）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其主管部門審核并報人社局同意后，按考試成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網、宜賓人事考試網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
（二）招聘單位憑區人社局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。最低服務年限按照公告及相關政策規定執行。
被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
九、紀律與監督
本次人才引進嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：0831—3185363。
十、有關招聘政策、人才政策待遇
按本公告引進的人才符合人才引進政策的，按宜賓市南溪區現有規定享受人才引進相關待遇。
中共宜賓市南溪區委組織部咨詢電話：0831—7855097
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局咨詢電話：0831-3185385
十一、疫情防控
根據新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求：
（一）服從疫情防控相關安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學防護。通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。
（二）考生參加現場報名資格審查和考試前，均須主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，對體溫異常考生開展復測，經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可參加現場報名資格審查和考試。
（三）請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩，按要求及時摘戴口罩，現場報名資格審查、考試候考應當全程佩戴口罩。
（四）考生在現場報名資格審查前須簽署《宜賓市南溪區事業單位2020年下半年引進高層次人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
十二、注意事項
（一）本次人才引進過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。
（二）新招聘人員在最低服務期內，不得辦理調動。未滿5周年辭聘解聘的，需承擔違約責任。
十三、本公告由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由招聘單位負責解釋。
附件：
1.宜賓市南溪區事業單位2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專業人才崗位情況表
2.宜賓市南溪區事業單位2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專業人才報考信息表.doc
中共宜賓市南溪區委組織部
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局
2020年11月9日
|
宜賓市南溪區事業單位2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專業人才崗位情況表 |
|||||||||||
|
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
約定事項 |
|||||
|
崗位名稱 |
崗位類別 |
學歷（學位）要求 |
專業條件要求 |
年齡 |
其他 |
||||||
|
四川宜賓南溪經濟開發區管理委員會企業服務中心 |
辦公室工作員 |
專業技術 |
20202801 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得中級及以上專業技術資格證可放寬至本科） |
本科：生物科學類（一級學科）、藥學類（一級學科）、化工與制藥類（一級學科）；研究生：生物學（一級學科）、藥學（一級學科）、化學工程與技術（一級學科） |
35周歲及以下（取得中級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下，取得副高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
||
|
宜賓市南溪區建設工程質量安全監督站 |
建設工程質量安全工作員 |
專業技術 |
20202802 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得中級及以上專業技術資格證可放寬至本科） |
本科：建筑類（一級學科）、土木類（一級學科）；研究生：建筑類（一級學科）、土木工程類（一級學科） |
35周歲及以下（取得中級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下，取得副高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
||
|
宜賓市南溪區河湖管理處 |
工程技術人員 |
專業技術 |
20202803 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得中級及以上專業技術資格證可放寬至本科） |
本科：水利類（一級學科）；研究生：水利工程類（一級學科） |
35周歲及以下（取得中級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下，取得副高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
||
|
宜賓市南溪區水土保持監督管理站 |
工程技術人員 |
專業技術 |
20202804 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得中級及以上專業技術資格證可放寬至本科） |
本科：水利類（一級學科）；研究生：水利工程類（一級學科） |
35周歲及以下（取得中級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下，取得副高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
||
|
宜賓市南溪區財政投資評審中心 |
工作員 |
專業技術 |
20202805 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得中級及以上專業技術資格證可放寬至本科） |
本科：財務管理、會計（學）；研究生：財務管理、會計（學） |
35周歲及以下（取得中級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下，取得副高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
||
|
宜賓市南溪區投資審計中心 |
工作員 |
專業技術 |
20202806 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得中級及以上專業技術資格證可放寬至本科） |
本科：計算機類（一級學科）、審計（學）、會計（學）；研究生：計算機科學與技術（一級學科）、審計（學）、會計（學）； |
35周歲及以下（取得中級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下，取得副高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
||
|
宜賓市南溪區工業發展和現代服務業中心 |
工作員 |
管理 |
20202807 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得中級及以上專業技術資格證可放寬至本科） |
本科：食品科學與工程類（一級學科）；研究生：食品科學與工程（一級學科） |
35周歲及以下（取得中級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下，取得副高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
||
|
宜賓市南溪區委黨校 |
工作員 |
專業技術 |
20202808 |
1 |
研究生（碩士）及以上 |
研究生：理論經濟學（一級學科） |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
|||
|
宜賓市南溪區衛生計生經費集中核算中心 |
工作員 |
管理 |
20202809 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得中級及以上專業技術資格證可放寬至本科） |
本科：公共衛生與預防醫學類（一級學科）、臨床醫學類（一級學科）；研究生：公共衛生與預防醫學類（一級學科）、臨床醫學類（一級學科） |
35周歲及以下（取得中級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下，取得副高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
取得主治醫師及以上資格證 |
結構化面試 |
最低服務期為5年。 |
|
|
宜賓市中西醫結合醫院 |
心血管內科醫師 |
專業技術 |
20202810 |
1 |
研究生（碩士）及以上（取得心血管專業副主任醫師資格證及以上者可放寬至本科） |
臨床醫學類（一級學科） |
35周歲及以下（取得副主任醫師資格證者可放寬至45周歲及以下，取得正高級專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下） |
取得主治醫師及以上資格證和心血管內科住院醫師規范化培訓合格證 |
專業技能面試 |
最低服務期為5年。 |
|
|
四川省宜賓市南溪第一中學校 |
高中物理教師 |
專業技術 |
20202811 |
3 |
研究生（碩士）及以上 |
物理學類（一級學科） |
35周歲及以下 |
試講 |
1、最低服務期為5年；2、聘用后1年內須得高級中學及以上教師資格證，否則予以解聘或個人辭聘。 |
||
|
四川省宜賓市南溪第一中學校 |
高中化學教師 |
專業技術 |
20202812 |
1 |
研究生（碩士）及以上（ |
化學類（一級學科） |
35周歲及以下 |
試講 |
1、最低服務期為5年；2、聘用后1年內須得高級中學及以上教師資格證，否則予以解聘或個人辭聘。 |
||
|
四川省宜賓市南溪第一中學校 |
高中政治教師 |
專業技術 |
20202813 |
1 |
研究生（碩士）及以上 |
政治學類（一級學科）、馬克思主義理論類（一級學科） |
35周歲及以下 |
試講 |
1、最低服務期為5年；2、聘用后1年內須得高級中學及以上教師資格證，否則予以解聘或個人辭聘。 |
||
|
四川省宜賓市南溪第一中學校 |
高中歷史教師 |
專業技術 |
20202814 |
1 |
研究生（碩士）及以上 |
歷史學類（一級學科） |
35周歲及以下 |
試講 |
1、最低服務期為5年；2、聘用后1年內須得高級中學及以上教師資格證，否則予以解聘或個人辭聘。 |
||
|
四川省宜賓市南溪第一中學校 |
高中地理教師 |
專業技術 |
20202815 |
1 |
研究生（碩士）及以上 |
地理科學類（一級學科）地理學類（一級學科）、地質學類（一級學科） |
35周歲及以下 |
試講 |
1、最低服務期為5年；2、聘用后1年內須得高級中學及以上教師資格證，否則予以解聘或個人辭聘。 |
||
|
四川省宜賓市南溪職業技術學校 |
心理健康教師 |
專業技術 |
20202816 |
2 |
研究生（碩士）及以上 |
基礎心理學，發展與教育心理學，應用心理學，認知神經科學，應用心理 |
35周歲及以下 |
試講 |
最低服務期為5年 |
||
