5.符合下列情形之一的考生，可按2020年應屆畢業生報考相應崗位：
①已辦理暫緩就業，尚處于暫緩就業期限內且能以應屆生身份報到的畢業生。
②在2019年1月1日起至報名之日前取得國(境)外學歷學位(以畢業證、學位證落款時間為準)和上述證明材料的港澳臺學習、國外留學人員。
③符合廣東省擇業期政策且能以應屆生身份報到的畢業生。
6.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
(五)報名資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單于12月2日在廣東工業大學官網(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。
五、考試
通過初審應聘者按規定時間到指定地點報到參加考試(準考證考試當天發放，時間、地點詳見準考證)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為閉卷筆試、崗位能力測試和綜合面試三個階段：
第一階段：閉卷筆試
閉卷筆試內容涉及思想政治教育、學生工作、心理健康教育、時事與政策等。所有科目均不指定考試用書。閉卷考試時間為90分鐘。成績采用百分制，計算到小數點后1位，60分以上為合格。在該階段成績合格者中，按各崗位招聘人數1:5的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。
第二階段:崗位能力測試
主要測試應聘者的個人素質、邏輯思維、語言表達、人際溝通、應急反應等工作能力。成績采用百分制，計算到小數點后1位，60分以上為合格，不合格者不得進入下一階段考試。在該階段成績合格者中，按各崗位招聘人數1:2的比例從高分到低分確定進入第三階段考試的人選。
第三階段：綜合面試
綜合面試采取現場問答的方式進行。面試評審小組由校領導、相關部處負責人和相關專家組成，人數為單數，不少于7人。成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。
考試總成績的計算方法如下：
考試總成績=第一階段成績×30%+第二階段成績×20%+第三階段成績×50%。
考試總成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。總成績在綜合面試結束后當場公布。
六、體檢
根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網和廣東工業大學官網人才招聘欄公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
九、有關問題的說明
1.獲聘人員原則上應于2020年12月31日前持學歷、學位證書等材料辦理入職手續。逾期未能報到的，取消聘用資格。
2.如因面試人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用等出現招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的報考人員中，按總成績由高分到低分進行等額遞補。
3.獲聘人員按規定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現工資福利待遇。聘用合同執行試用期，試用期限按國家有關政策規定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數
5.有關招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單、聘用結果等信息，均在同時在廣東省人社廳官網和我校官網人才招聘欄公布，請應聘者隨時關注并保持聯系方式通訊暢通。
十、聯系方式
咨詢電話：020-39322792(人事處)
監督電話：020-39322692(紀委、監察處)
附件：
1.廣東工業大學2020年公開招聘第二批輔導員崗位表.xls
廣東工業大學
2020年11月10日
