由學校組織校內外專家成立面試考核小組，根據崗位要求和聘用條件，分批次對應聘人員進行面試和考核。具體面試批次、時間、地點和形式、內容等另行通知。
（四）考察體檢
1.采取查閱檔案、走訪調查等方式對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
2.體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。
（五）公示聘用
對面試考核、考察體檢合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7個工作日。經公示不影響聘用的，報學校批準后，辦理相關聘用手續。最低服務期5年。
四、有關待遇
（一）聘用人員與中國石油大學勝利學院簽訂勞動合同，參加東營市機關事業單位社會保險和職業年金統籌。
東營市對新聘用的全日制博士研究生5年內給予每人每月4000元人才補貼，碩士研究生3年內給予每人每月2000元人才補貼。其他相關待遇按學校有關規定執行。
（二）下列人員有關待遇按以下規定執行：
1.教授。試用期滿考核合格，可聘用教授四級崗位，給予20萬元安家費和購房補貼，提供5-20萬元科研啟動經費，配備專家工作室。
2.副教授。試用期滿考核合格，具有博士學位的可聘用副教授二級崗位，具有碩士學位的可聘用副教授三級崗位，給予10-15萬元安家費和購房補貼，提供3-10萬元科研啟動經費，配備專家工作室。
3.博士。試用期滿考核合格，可聘用講師一級崗位。科研業績條件達到學校預聘副教授崗位要求的，可聘用副教授三級崗位。給予6萬元安家費和購房補貼，提供3-5萬元科研啟動經費，配備博士工作室，同時享受博士津貼。
（三）符合東營市和學校高層次人才引進范圍的人員，另外享受東營市高層次人才補貼，相關待遇可采取“一人一議”的方式協商確定。
五、其他事項
有關招聘工作安排和計劃分批次完成情況，將通過學校網站公布，應聘人員應保持通訊方式暢通，及時了解最新招聘信息。
招聘工作在東營市委組織部、人力資源和社會保障局的指導下，由中國石油大學勝利學院按照公平、公開、公正的原則組織實施并負責解釋。
六、聯系方式
通訊地址：山東省東營市北二路271號中國石油大學勝利學院人事處
郵政編碼：257061
聯系電話：0546-7396328、7396031、7396018
學校網址：www.slcupc.edu.cn
附件1：中國石油大學勝利學院2021年度招聘計劃匯總表..xlsx
中國石油大學勝利學院
2020年11月11日
