云南省曲靖市第二中學2011年公開招聘教師實施方案
根據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發[2011]57號）和《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社[2011]55號）文件精神，我校2011年招聘教師辦法如下：
一、指導思想和原則
指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，從學校的教育改革和發展需要出發，做好本次招考工作。
原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘對象和條件
（一）對象：全日制普通高等師范院校未就業的畢業生、其它全日制普通高等院校取得教師資格證未就業的畢業生、曲靖市各縣（區）屬一級高中的教師。
（二）條件：遵守憲法和法律，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，無違法違紀行為，身體健康。具有與報考崗位所要求的教師資格證、學歷、專業，年齡在35周歲及以下（1976年8月25日以后出生），具有中級職稱的，年齡在40周歲及以下（1971年8月25日以后出生）。
三、公告招聘計劃信息
招聘計劃信息在曲靖市人事人才網站、《曲靖日報》和曲靖市政府信息公開門戶網站下的曲靖市教育局網站上公告。
四、招聘崗位及人數
招聘崗位均為高中教育崗位，共16人，其中，招聘未就業高校畢業生15人，招聘在職教師1人。學科分布及崗位條件如下：
（一）報名時間、地點及有關要求
1、報名時間：2011年8月22日至25日,共4天。
2、報名地點：到曲靖市政府政務中心市教育局服務窗口報名。
3、報名要求:未就業高校畢業生報名時須持本人身份證、畢業證、就業登記證或報到證、教師資格證等有效證件，并交同底免冠半寸近照兩張，在職教師報名時須持本人身份證、職稱證、教師資格證及所在單位同意報名的證明，并交同底免冠半寸近照兩張。在報名工作中，嚴格實施按教師資格證任教學科報考的原則。
4、報名資格審核：報名時，學校匯同相關部門，按照報名條件規定進行報考資格審核，經審核符合報考條件的應聘生才能報名。
5、收費標準：按照曲靖市發展和改革委員會、曲靖市財政局文件規定執行，即每人收取招聘教師筆試費200元。
（二）筆試及相關規定
筆試以閉卷方式進行，各項考務工作參照國家級考試有關規定執行，筆試試卷采用曲靖市教育局統一命制試題。
1、招考計劃數與報考人數須達1:3才能開考。若達不到開考比例要求的，或調整招聘崗位數，達到開考比例；或報曲靖市人力資源和社會保障局研究批準后，方可開考，在錄取時，筆試科目：教育學、教育心理學成績之和須達60分及以上，專業知識、教法技能成績之和須達90分以上，面試成績須達60分及以上，方能錄取。若不同意開考，則取消該崗位招聘。
2、報考碩士崗位的碩士研究生免筆試，面試成績須達60分及以上，方能錄取。
3、根據云教學〔2010〕21號文件規定，免費師范畢業生按協議辦理招聘手續。到縣（市、區）所在地城鎮及以上學校工作的免費師范畢業生，應安排到農村學校任教服務二年。
4、考試科目設置、分值及教材：按照《曲靖市教育局關于2011年教育系統公開招聘教師實行統一筆試的通知》（曲教學[2011]1號）文件規定執行。
5、考試時間和地點：2011年9月11日上午9:00-11:30考《專業知識》、《教法技能》兩科；下午3:00—5:00考《教育學》、《教育心理學》兩科。考試地點在曲靖市第二中學。
6、準考證領取：考生于2011年9月10日到曲靖市第二中學考點辦領取準考證。
7、筆試成績公告：2011年9月23日下午4:30在曲靖市第二中學校內公布成績，同時在曲靖市政府信息公開門戶網站下的曲靖市教育局網站上公布。需查分者，于9月24日至25日到曲靖市教育局畢業生就業指導中心查詢。
8、筆試加分：符合加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發[2011]57號）文件規定執行。筆試加分手續由考生自行于2011年9月5日前辦理完畢，且將加分證明材料（原件、復印件各一份）提交給我校按相關程序給予辦理加分手續。
（三）面試與綜合成績計算
1、面試及相關規定
根據筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1:2的比例確定并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，復審結束后將進入面試人員名單在我校及曲靖市政府信息公開門戶網站下的曲靖市教育局網站上公布。
面試內容：包含講課（占50分）、說課（占30分）和綜合素質問答（占20分）。
面試方法：先說課（10分鐘），然后講課（20分鐘），最后綜合素質問答（10分鐘）。
面試時間：2011年9月26日，上午8:00—12:00，下午13:30—17:30。
面試地點：曲靖市第二中學。
2、綜合成績計算
按照曲靖市人民政府《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社[2011]55號）文件規定，筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。計算辦法：綜合成績=[（筆試成績+筆試加分）÷2.5×50%]+面試成績×50%。
3、面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
4、成績公布:現場公布成績。
六、考核、體檢和錄用手續
依據筆試面試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入考核和體檢人選。
1、考核重點是應聘人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績等。
2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間：2011年9月28日。體檢由醫院給出合格與不合格結論，對不合格者，經本人申請，由專人組織到上一級人民醫院復查，復查仍不合格者，不予錄取。
3、錄用按照筆試、面試和考核體檢結果擇優確定，對擬錄用人員在曲靖市人事人才網站及曲靖市政府信息公開門戶網站下的曲靖市教育局網站上公示，公示期7天，公示期滿后，無舉報或有舉報經紀檢監察部門查證無事實的，方能辦理錄用審批手續，經研究確定的錄用人員，若出現自行放棄錄用資格、按規定時間不到工作單位報到、考核體檢不合格等特殊情況，空缺崗位可按錄用規定政策，依次進行遞補，只遞補一次。
七、紀律和監督
本次招聘工作中的筆試、面試、考核、體檢、公告成績等各個環節一律按規定時間及時向社會張榜公布，主動接受社會監督。參加招聘考試的工作人員、面試考核專家組成員，凡有直系親屬報考的一律回避。學校邀請市教育局紀檢室對招聘工作全程監督，發現違規違紀行為，按有關規定及時查處。
投訴電話：
曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0874—8967946
曲靖市教育局紀檢室0874—3333149
曲靖市第二中學紀委0874—3327599
二○一一年七月二十六日