六、招聘方式
（一）招聘方式
采用考核加面試的方式。
考核方式和內容：經資格審查符合條件的應聘人員進入考核。招聘單位對應聘人員綜合能力及在校就讀期間綜合表現等情況進行考核。根據應聘人員考核情況，以招聘崗位擬聘用人數按一定比例確定進入面試人選（即進入面試人數按招聘崗位擬聘用人數分段計算，具體計算函數為：（1）Y=3X（1≤X≤5）；（2）Y=2X+5（5＜X≤50）。其中，X代表擬聘用人數，Y代表面試人數，Y值按小數點后四舍五入取整數值。面試人數達不到上述要求的，根據進入考核合格的人員數確定面試人數）。確定進入面試人選發放面試通知。
考核結果作為入圍面試的依據。
面試方式：試講（或說課）。
面試內容：包括專業能力和綜合素質。
面試成績：面試成績滿分100分，最低合格分數為60分。
面試成績作為確定入圍體檢人選的依據。
（二）面試地點和時間
具體面試地點和時間，另行通知。
七、面試成績合格人選和體檢人選公布
招聘單位依招聘崗位的應聘人員面試成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并在汕頭市濠江區政府門戶網站公布。
八、體檢工作和標準
（一）體檢工作及標準
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）等有關規定執行。
體檢執行的標準：教師人員崗位體檢標準為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》﹔其他崗位人員體檢標準為《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（二）體檢時間及地點：另行通知。
（三）體檢費用由應聘人員自行負責。
（四）體檢工作由汕頭市濠江區教育局按有關規定負責組織實施。
（五）體檢事宜在汕頭市濠江區政府門戶網站公布。
九、考察
體檢合格的應聘人員確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規定，對考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
考察人選在汕頭市濠江區政府門戶網站公布。
十、擬聘人選公示
對經體檢及考察合格的應聘人員確定為擬聘人選，在汕頭市濠江區政府門戶網站公示7個工作日。
十一、聘用
擬聘用人選經公示無異議的，給予辦理聘用手續。因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可從面試成績合格的應聘人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
十二、招聘組織實施
本次公開招聘由汕頭市濠江區教育局負責組織實施。
十三、有關網址
濠江區政府門戶網站（http://www.haojiang.gov.cn/）
十四、紀律要求
公開招聘教師是一項重要工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅組織人事紀律，嚴格按照有關規定辦事，隨時接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。對違反公開招聘有關規定的單位和個人，經查實的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等文件的要求嚴肅處理，確保招聘工作公開、公平、公正。
本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
本公告未盡事宜按相關政策處理。
十五、聯系部門、監督部門及電話
聯系部門：汕頭市濠江區教育局0754-87374617
華南師范大學附屬濠江實驗學校0754-87399803（星期六日照常）
監督部門：汕頭市濠江區人力資源和社會保障局0754-87375501
附件1：廣東省汕頭市濠江區教育局外出公開招聘2021年全日制普通高校大學本科(學士)及以上學歷(學位)應屆畢業生崗位表.xls
汕頭市濠江區教育局
汕頭市濠江區人力資源和社會保障局
2020年11月17日
