⑷個人簡歷、各類獎勵證書、資格證書、在校任職證明、所修課程及成績、發表論文情況等材料；
以上2～4項材料請考生認真準備，并提供原件及復印件各一份。應聘者每人限報一個崗位。
㈡崗位核減、取消
報名截止后，無人報名或報名人數不足的崗位，將在句容市人社局網站（http：//www．jurong．gov．cn/jrsrsj/）、句容教育信息網（http：//www．jre．net．cn/allStation/jrjy/www＿jre＿net＿cn/index．html？domainName＝www．jre．net．cn/）發布公告取消或核減該招聘崗位。
三、招聘考試
考試采取面試方式進行。各崗位成功報名人數若超過5人，考生須先進行初試，各崗位成功報名人員若未超過（含）5人，考生直接進入面試。
（一）初試
初試主要測試考生的演講能力，初試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加初試人員（應聘者須確保通訊暢通）。初試成績當場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前5名入圍面試（末位同分則一并進入），初試成績以60分為合格線，低于60分不得進入下一輪測試。初試成績在初試結束后當天公布在報名現場。初試成績僅作為入圍面試依據，不計入總分。
（二）面試
面試內容為招聘崗位所必需的業務能力和綜合素質，面試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應聘者須確保通訊暢通）。應聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進行（由試講和答辯兩個部分組成），面試滿分為100分，保留2位小數，四舍五入計算。面試成績當場通知考生，并在5個工作日內在句容市人社局網站、句容教育信息網上公布，面試成績合格線為70分，達不到70分的不予聘用。
按目前疫情防控有關規定，考生須配合做好相關工作，具體要求詳見《鎮江市事業單位公開招聘工作人員考試疫情防控須知》（附4）。
四、體檢和簽訂就業協議
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。如招聘崗位人數末位出現面試成績同分，則通過加試確定。體檢工作由句容市教育局參照普通公務員錄用體檢通用標準組織進行。
五、考察、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經審核后，在句容市人社局網站、句容教育信息網公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市教育局報市人社局審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按面試成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。聘用名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的、2021屆畢業生7月31日前未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書的人員，須在一年內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
六、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢部門和社會公眾的監督。
招聘政策咨詢電話：市教育局人事科0511－87310533，監督電話：市紀委監委派駐市委宣傳部監察組0511－80300993、市教育局0511－87310530、市人社局0511－87278776。
本招聘公告由句容市教育局負責解釋。
附件：
附件1：句容市教育局所屬學校2020年公開招聘教師崗位表.xls
附件2：句容市教育局所屬單位2020年校園公開招聘教師專業參考目錄..xls
附件3：句容市教育局所屬學校2020年校園公開招聘教師報名登記表.docx
附件4：鎮江市事業單位公開招聘工作人員考試疫情防控須知.docx
句容市人力資源和社會保障局
句容市教育局
2020年11月17日
