（2）報考人員須本人按時到達現場進行資格審查；
（3）現場審查不合格的，不予進入考試環節;
（4）資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格；
（5）聘用人員最低服務年限5年（含試用期），5年內不得調動或參加各類招聘（錄）考試。
五、考試
考試由面試和筆試兩部分組成，先組織面試，后組織筆試。
（一）面試
1.面試時間和地點：詳見公告。
2.面試方式：采取結構化面試方式。
3.面試要求：進入面試名單的人員憑本人身份證原件參加面試。
4.其他要求：面試實行百分制，合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生，取消其應聘資格。
（二）筆試
1.筆試時間和地點：完成面試的考生，當場組織筆試。
2.筆試方法：采取閉卷的方式。
3.筆試內容：主要進行公共基礎和教育基礎理論知識（含教育學、心理學）測試。
4.其他要求：筆試實行百分制，合格分數線由招聘單位根據實際情況確定筆試合格分數線。筆試成績達不到合格分數線的考生，取消其應聘資格
（三）綜合成績計算和公布
考試結束后，面試成績和筆試成績分別按60%和40%的比例計入考試綜合成績，滿分100分。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。
如報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列，以面試成績高者入圍；如面試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
考試結束當天公布考試綜合成績，即考生面試和筆試全部結束離場后，可以到指定地點查看考試綜合成績。全部成績于考試結束當天在招聘點及海口市教育局網站或海口教育公眾號向社會公布。考試期間實行全封閉式管理，考生必須無條件服從現場工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消其聘用資格。
（四）確定入圍擬聘人選
考試完成當天，在海口市教育局網站或海口教育公眾號及招聘點向社會公告“確定入圍人員、選崗和提交三方就業協議時間”。通過組織考生選崗確定最終任教學校。即考生根據各自報考的崗位，以考試綜合成績由高分到低分進行排序，依次按應聘人員的意愿選擇任教學校。如綜合成績同分者，以面試成績高者優先選擇；如面試成績再同分的，由同分者抽簽確定選崗順序。無故不參加選崗或選崗完成后，因應聘人員體檢或考察不合格或自愿放棄的，經招聘工作領導小組同意，可在空缺崗位中按報考同一崗位的應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、提交三方就業協議
選崗完成當天，擬聘人員按照《確定入圍人員、選崗和提交三方就業協議時間公告》中的有關要求和時間，將隨身攜帶的三方就業協議原件和身份證原件交由指定地點工作人員。
未發放三方就業協議書或需網上邀約的入圍考生，也須按規定時間到達指定地點簽署承諾書。承諾三方協議發放之日起3日內（以協議寄出的時間為準）將本人簽名的就業協議書和就業協議書發放證明（內容須含三方協議發放時間，加蓋“就業指導中心公章”或院系公章）寄送到海口市瓊山區教育局。網上簽約院校的入圍考生，須承諾在應約通知之日起三日內完成簽約。逾期沒有完成上述要求的，用人單位有權取消其聘用資格。
我局待入圍考生三方就業協議全部收集完后，在三日內完成用人單位及用人單位主管部門的意見，將三方就業協議書（學校聯及個人聯）寄送入圍考生所在學校就業指導中心及考生個人。
逾期沒有簽訂三方就業協議的，以及簽訂三方就業協議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺，可結合用人單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補）
七、畢業報到、體檢、考察及公示
（一）畢業報到
入圍擬聘人員畢業后憑全國統一的派遣報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內到海口市瓊山區教育局人事科報到，由人事科統一辦理相關手續。（材料不全者取消錄用資格，三方就業協議同時終止，空缺崗位可結合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補）。
（二）體檢、考察及公示
1.體檢
入圍擬聘人員畢業報到后，統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費用由考生承擔。考生如對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準（逾期不申請者，視為自動放棄，取消資格）。入圍人員須按時參加體檢，體檢不合格者，將不進入考察環節。
2.考察
體檢合格的考生將進入考察環節。由招聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考察不合格的，取消聘用資格。
3.公示
經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在海口市教育局網站和海口市瓊山區政府門戶網站公示7個工作日。
體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經查實不宜錄用的，一律不予錄用。空缺崗位可結合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補；公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。
八、聘用
擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報海口市瓊山區政府審批，并辦理有關聘用手續。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續的，取消聘用資格。
九、其他
（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。
（二）本方案所指日期或數字均包含本數。
（三）應屆畢業生須于2021年08月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。
（四）擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。
（五）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。
（六）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考(聘用)資格。
（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。
（八）未被錄用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者自行留存。
（九）考生參加本次招聘各環節時，都應符合新冠肺炎疫情防控有關要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區）和有國內中高風險地區旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守我國防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關行程事宜。
（十）招聘信息查詢途徑
海口市教育局網站：http://jyj.haikou.gov.cn
海口市瓊山區人民政府門戶網站：http://qsqzf.haikou.gov.cn/
微信公眾號：海口教育瓊山教育
（十一）本方案由海口市瓊山區教育局負責解釋。
十、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定。
公開招聘工作接受區人力資源和社會保障局和區紀委監督指導，自覺接受群眾監督。
十一、聯系方式
地址：海口市瓊山區教育局三樓人事科。
郵編：571100
聯系電話：0898-65826136
技術支持電話：0898-68724600
監督電話：0898-65819268、0898-65821509
附件1-海口瓊山區2020年冬季赴高校招聘2021年應屆畢業生公開招聘教師崗位表（長春考點）.xls
附件2-海口瓊山區2020年冬季赴高校招聘2021年應屆畢業生公開招聘教師崗位表（武漢考點）.xls
附件4-海口市瓊山區2020年冬季赴高校招聘2021年應屆畢業生公開招聘教師報名表.doc
附件5-海口市瓊山區020年冬季赴高校招聘2021年應屆畢業生公開招聘教師資格審查材料清單.doc
海口市瓊山區教育局
2020年11月18日
