（三）面試。面試重點(diǎn)考察考生的綜合政治素養(yǎng)、教育專業(yè)、語言表達(dá)、教學(xué)專業(yè)等方面的能力。面試采取說課方式，實(shí)行百分制，面試成績計(jì)算方式為考官評(píng)分總和的平均分（去掉考官評(píng)分中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分），面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績的最低合格線為75分。
(四)簽約。現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后，按照面試成績分?jǐn)?shù)從高到低確定簽約人選，簽訂就業(yè)三方協(xié)議。考生簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報(bào)其他單位。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件后按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
(五)體檢。丹江口市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局在丹江口市具有資質(zhì)的定點(diǎn)醫(yī)院組織體檢。體檢時(shí)間由人社局、教育局通知招聘對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(六)考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察采取函調(diào)和檔案審查的方式，進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件。考察時(shí)應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、身份證等符合招聘條件的資料。
(七)公示和辦理聘用手續(xù)。考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)會(huì)議審定后，進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)。
四、工作待遇
（一）入職待遇。享受丹江口市全額撥款事業(yè)單位編制和工資待遇。
（二）生活補(bǔ)貼。市財(cái)政對(duì)工作滿一年以上的博士、碩士和全國重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生分別按每人每年4萬元、1.2萬元和6000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過五年。
（三）住房保障。五年內(nèi)可免費(fèi)入住市政府人才公寓，或優(yōu)先申請(qǐng)租住其他保障性公共租賃住房。需在外租房由用人單位給予每人每月500元租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放不超過5年。
（四）購房補(bǔ)助。在丹江口市購買住房，且與用人單位簽訂3年以上聘用合同的，市財(cái)政按博士8萬元、碩士5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購房補(bǔ)助，在完成聘用合同服務(wù)年限后兌付。
五、其他事宜
（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持招聘條件、程序、結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
（二）招聘對(duì)象因參加招聘到丹江口市的往返交通費(fèi)用、體檢費(fèi)用、食宿費(fèi)用在正式到崗后由聘用學(xué)校予以核銷。
（三）其他未盡事宜由丹江口市公開招聘高中階段學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
丹江口市人力資源和社會(huì)保障局0719-5239200
丹江口市教育局0719-5230031
附：《丹江口市公開招聘引進(jìn)高中階段學(xué)校教師報(bào)名表》.docx
丹江口市人力資源和社會(huì)保障局
丹江口市教育局
2020年12月18日
