六、面試
（一）面試人員確定：按實有報名人數確定進入面試人選，原則上按不低于1：3的比例開考，達不到1:3比例的，確因工作急需補缺的,由主管部門或招聘單位報經梧州市人力資源和社會保障局調整崗位招聘名額或按實際報名人數確定進入面試人選。
（二）面試時間、地點：具體時間地點以正式通知為準。
（三）發布面試公告：面試人員名單在梧州人才網上公布，面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。
（四）面試的組織和實施：由我區政府人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織。
（五）面試方式：采取結構化面試、情景模擬、實際操作、說課上課等多種形式進行。
（六）面試成績的計算：面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。面試成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
（一）根據面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業生就業協議書。如有放棄，按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。
（二）2021年畢業的簽約畢業生須在2021年7月30日前提供畢業證、學位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復印件到招聘單位主管部門進行審核，逾期不能提供視為自動放棄、違約。
（三）所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關規定實施。聘用人員需在招聘單位服務不低于3年（含試用期）。
（四）根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）規定，使用聘用教師控制數的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續，報同級機構編制、財政、人社部門備案。
八、疫情防控要求
根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）和《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）等文件要求，請考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，需提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
3.考生通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入考場。“廣西健康碼”為綠碼及現場測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可進入考場。
4.如考生在參加面試過程中出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經現場醫療衛生專業人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的由專人負責帶至臨時隔離考場參加面試；不具備相關條件的，不得參加面試，并按相關要求采取防控措施。
5.考生進行面試資格復審和到現場面試時，配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認、面試答題環節需摘除口罩外，全程佩戴醫用一次性口罩。
6.考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
九、其他說明
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由梧州市萬秀區機關和事業單位人員招錄工作領導小組負責解釋。
聯系電話：0774-3886628
監督電話：0774-2024563
附件：附件1：梧州市萬秀區2021年第一次直接面試招聘事業單位（非中小學教師崗位）工作人員計劃表.xls
附件2：梧州市萬秀區2021年第一次直接面試招聘教師計劃表.xls
附件3：梧州市萬秀區2021年第一次直接面試招聘事業單位工作人員報名表.doc
附件4：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版.xls
梧州市萬秀區人力資源和社會保障局
梧州市萬秀區教育局
2021年1月11日
