（二）面試。面試由招聘學(xué)院會(huì)同人事處組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以招聘學(xué)院電話通知為準(zhǔn)。面試重點(diǎn)測(cè)試考生從事招聘崗位工作應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，實(shí)行百分制，合格線為60分。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分后的平均分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考核成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)低于60分不予錄用。若擬聘崗位考生總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，通過(guò)面試加試的方式進(jìn)行確定。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。
五、體檢、考察與公示
1.體檢。學(xué)校按照招聘崗位計(jì)劃以總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選，體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。由學(xué)校組成兩人以上考察小組，采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。
3.公示。學(xué)校將考核通過(guò)、體檢及考察合格的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、審批
學(xué)校對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)，規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證不予審批聘用。審批過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、備案
學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、人社廳備案。
八、聘用
對(duì)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.公開(kāi)招聘博士考核工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)委反映。
學(xué)校人事處咨詢電話：0931-5252026
學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-5252133
附件1：蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)2021年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位列表.xls
附件2：蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)2021年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名申請(qǐng)表.xls
蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)
2021年1月15日
