筆試地點：阜陽市
通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于3月25日8:00至3月27日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績公布
4月12日報考人員可登錄阜陽市教育局官網（http://edu.fy.gov.cn）查分平臺查詢個人筆試成績。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于3月25日上午08：00—12：00，下午2：30—5：30期間，攜帶相關證書到阜陽市教育局人事科（阜陽市雙清路8號阜陽市教育局401室）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市教育考試機構，按規定程序將筆試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
（五）現場資格復審
現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，將分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加資格復審人員名單在阜陽市教育局網站公布，入圍人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。報考人員在筆試成績公布后，要保持手機暢通，以便通知遞補事宜，無法聯系者視為自動放棄。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜將在阜陽市教育局網站提前公告。
現場資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、教師資格證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2021年應屆畢業生，須提供畢業生就業推薦表、符合崗位要求條件學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）、學生證、省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證(因資格復審時間可能早于取得報到證時間，報到證可后期與畢業證同時提供）和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。
（4）國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“高校畢業生”崗位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第（3）條），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
（5）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（6）已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢（網址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）專業測試
專業測試工作由阜陽市教育局會同阜陽市人力資源和社會保障局組織實施。專業測試工作開展前，要在阜陽市教育局官網發布專業測試公告，公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應注明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、方式和時間、地點以及聯系電話、監督電話等事項。
專業測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。
（七）體檢與考察
市教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求統一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
按照規定在阜陽市教育局網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門備案，辦理相關手續。公示結束后不再遞補。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
五、有關事宜
考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現弄虛作假行為，均會取消考生報考和聘用資格。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，考生在公開招聘過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規定和要求，關于疫情防控的具體要求事宜將于考試14天前在阜陽市教育局官網發布，請及時關注。
本《公告》由阜陽市教育局、阜陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
政策咨詢電話：
0558-2197162（阜陽市教育局人事科）
0558-2273009（阜陽市人力資源和社會保障局事業科）
監督舉報電話：0558-2197229（阜陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
2021年度阜陽市教育局直屬中小學新任教師招聘崗位計劃表.xls
阜陽市教育局阜陽市人力資源和社會保障局
2021年2月25日
