對報名考生進行資格審查后，由招聘單位及其主管部門對初步人選從學習經歷（工作經歷）、學習成績（工作業績）、獎懲情況等方面，結合招聘崗位要求進行人崗相適應評價，根據崗位情況擇優確定進入面試人選，并以電話或短信的形式提前通知面試人選面試時間和地點。
原則上每個崗位不少于1:3的比例進行面試，未達到面試比例的，經同級人社部門核準后方可面試。
（四）面試的組織和方式
面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進行監督。考生憑本人身份證參加面試，面試采取說課方式進行，面試成績實行百分制，60分為合格，低于60分的不能進入下一招聘程序。
（五）簽訂就業意向協議書
根據同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例擇優確定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門審核同意，由用人單位或主管部門與畢業生簽訂《聘用意向協議書》。
（六）考核
按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業技能等，并對考核人選的報考資格進行復審。
（八）擬聘人員確定
經面試、考核、體檢合格人員，確定擬聘用人員名單。
（九）公示、聘用
對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。公示后不影響聘用的，辦理聘用手續。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。
六、聘用管理及違約責任
（一）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
（二）事業單位公開招聘的新進人員，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。
（三）聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。
（四）事業單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。
七、其他事項
1.報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試序號（如：我是xx號考生）。
2.報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通（面試時除外），由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
3.所有應聘人員不收取報名費，但應聘時發生的一切費用均由本人自行負擔。
八、防疫要求
（一）應聘人員進入招聘活動現場前，應主動接受體溫測量和當地“健康綠碼”查驗。持“健康綠碼”及現場測量體溫正常（＜37.3℃）的考生方可進入考點招聘現場；持非綠碼和來自國內疫情中高風險地區的人員，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后，方可進入招聘現場，否則不能進入。
應聘人員現場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀察區等候，使用水銀體溫計再次測量體溫；仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員，不能進入招聘現場。
（二）應聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫用口罩，除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進出活動現場應當全程佩戴口罩。
九、本公告未盡事宜由貴港市港北區教育局負責解釋。
貴港市港北區教育局咨詢電話:0775-4239885/4236859
附件：
1.2021年貴港市港北區招聘急需緊缺中小學教師崗位計劃表.xlsx
2.2021年貴港市港北招聘急需緊缺中小學教師報名登記表.xls
3.廣西師范大學進校招聘用人單位新冠肺炎疫情防控承諾書.docx
貴港市港北區教育局（代）
2021年3月10日
