對報名考生進行資格審查后,由招聘單位及其主管部門對初步人選從學習經歷(工作經歷)、學習成績(工作業績)、獎懲情況等方面,結合招聘崗位要求進行人崗相適應評價,根據崗位情況擇優確定進入面試人選,并以電話或短信的形式提前通知面試人選面試時間和地點。
原則上每個崗位不少于1:3的比例進行面試,未達到面試比例的,經同級人社部門核準后方可面試。
(四)面試的組織和方式
面試由招聘單位和主管部門共同組織,同級組織人社部門進行監督。考生憑本人身份證參加面試,面試采取說課方式進行,面試成績實行百分制,60分為合格,低于60分的不能進入下一招聘程序。
(五)簽訂就業意向協議書
根據同一崗位考生的面試合格成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例擇優確定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門審核同意,由用人單位或主管部門與畢業生簽訂《聘用意向協議書》。
(六)考核
按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業技能等,并對考核人選的報考資格進行復審。
(八)擬聘人員確定
經面試、考核、體檢合格人員,確定擬聘用人員名單。
(九)公示、聘用
對擬聘用人員名單進行公示,公示時間為5個工作日。公示后不影響聘用的,辦理聘用手續。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。
六、聘用管理及違約責任
(一)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
(二)事業單位公開招聘的新進人員,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。
(三)聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。
(四)事業單位公開招聘的新進人員,應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。
七、其他事項
1.報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試序號(如:我是xx號考生)。
2.報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通(面試時除外),由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
3.所有應聘人員不收取報名費,但應聘時發生的一切費用均由本人自行負擔。
八、防疫要求
(一)應聘人員進入招聘活動現場前,應主動接受體溫測量和當地“健康綠碼”查驗。持“健康綠碼”及現場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入考點招聘現場;持非綠碼和來自國內疫情中高風險地區的人員,須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后,方可進入招聘現場,否則不能進入。
應聘人員現場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員,不能進入招聘現場。
(二)應聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進出活動現場應當全程佩戴口罩。
九、本公告未盡事宜由貴港市港北區教育局負責解釋。
貴港市港北區教育局咨詢電話:0775-4239885/4236859
附件:
1.2021年貴港市港北區招聘急需緊缺中小學教師崗位計劃表.xlsx
2.2021年貴港市港北招聘急需緊缺中小學教師報名登記表.xls
3.廣西師范大學進校招聘用人單位新冠肺炎疫情防控承諾書.docx
貴港市港北區教育局(代)
2021年3月10日