2.第二階段：面試（試講）
滿分為100分，設60分為合格線，不達合格線者直接淘汰。主要考核應聘者的教師潛質素養、價值觀、教育教學能力和表達能力。
3.成績計算方法：兩階段考試結束后，按第一階段成績（占30%）和第二階段成績（占70%）計算總成績；其中報考音樂、體育、美術、信息技術、中專機械加工實訓、幼兒園教師崗位的，按第一階段成績（占40%）和第二階段成績（占60%）計算總成績。
（三）現場資格復審
錫山區教育局、錫山區人力資源和社會保障局對通過第一階段考試（筆試）進入第二階段（面試）環節的考生進行現場資格復審。復審時間、地點和材料要求等另行公布。
現場資格復審通過的，須繳納面試費100元/人，之后在《面試準考證》上蓋章確認面試資格。
經現場資格復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響現場資格審核結果的，取消其面試資格。因放棄資格復審或資格復審未通過造成面試空額時，在報考同崗位的第一階段考試合格人員中按成績依次遞補。
（四）體檢
根據考試總成績，按擬招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時取面試分高者；筆試、面試均同分則進行面試加試。
體檢由錫山區教育局統一組織實施，參加體檢人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。不合格者不錄用。
（五）考察
體檢合格者參加錫山區教育局統一組織的考察，重點考察擬聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。錫山區教育局根據應聘者考察情況，作出是否錄用決定。
在對擬錄用人員進行公示前，因體檢、考察、放棄錄用資格等原因出現崗位空缺，可按考核總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示與聘用
1.對擬聘用人員公示7個工作日無異議后，按規定辦理聘用報批手續。
2.聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以定崗，不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。新聘用教師試用期合格后，在我區至少還需服務滿5年。
3.新聘用的教師實行“區管校用”的模式，所有人員必須服從錫山區教育局安排。
（七）報考事業編制A類崗位的考生視作同時報考該崗位編外合同制教師。
錄用方法見《2021年無錫市錫山區教育系統面向社會公開招聘義務教育編外合同制教師公告》。
三、誠信管理
按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在招聘單位已公示擬聘用或聘用后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將以一般失信行為記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構，記錄期限為三年。在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。
四、疫情防控要求
考生參加筆試、技能測試、資格復審、面試，需配戴一次性醫用口罩，主動出示當天的“蘇康碼”綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員，方可進入相關現場。“蘇康碼”非綠碼的按照國家規定的相應要求執行，視同自動放棄相應報考資格。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等的考生，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
五、招聘考務相關信息發布網址
招聘崗位、招聘條件等有關情況可通過以下網站查詢：
錫山教育政務網:http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj
錫山區人力資源和社會保障局網：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
本次公開招聘的其他各類信息，僅在錫山教育政務網公布，請各位考生及時登陸查詢。
六、招聘紀律與監督
事業單位公開招聘人員工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
中共無錫市錫山區紀律檢查委員會0510-85500036
七、本公告由無錫市錫山區教育局負責解釋
八、報名咨詢電話
0510-88701596張老師、胡老師
0510-88200413浦老師、葉老師
附件3：具有獨立法人資格的中外合作辦學大學（本科院校）名單.docx
無錫市錫山區教育局
2021年3月12日
