相關證明材料主要包括：
1、應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》（畢業后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、應聘崗位所要求的資格證書（原件及復印件），2021年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；
2、其他人員應聘的，須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書（原件及復印件），《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
3、留學回國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證；
4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
5、報考應屆畢業生及擇業期內未就業人員崗位的考生還需提供畢業學校、畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構或公共就業服務機構出具的《人事檔案存放證明》及《應屆（擇業期內未就業）畢業生承諾書》。
進入面試范圍人員在面試前，仍無故未按規定要求提交有關材料的，視為棄權，取消應聘資格。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。
（一）筆試（100分）
1、筆試時間及地點：
完成網上報名的考生，自5月15日9:00起登錄禹城市人民政府網站打印《筆試準考證》。
筆試時間：2021年5月23日，具體時間、地點以《筆試準考證》為準。
參加筆試時，必須同時攜帶有效期內二代身份證、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》，向考務工作人員出示“山東健康碼”及相關健康證明，經現場測溫正常后進入考場參加考試，否則不得參加考試。
2、筆試內容：
考試內容為教學基礎知識（教育學、心理學）、教育法律法規、教材教法、所報考學科專業知識。
筆試結束后，筆試成績會及時在禹城市人民政府網站和“禹城教育發布”微信公眾號公布。市教師招聘領導小組根據各崗位招聘計劃和筆試成績劃定合格分數線。在合格分數線以上根據同崗位報考人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網站和“禹城教育發布”微信公眾號及時公布。
（二）面試（100分）
面試形式：采取試講的方式進行；幼兒教師及音樂、體育崗位加專業技能測試，試講和專業技能測試成績分別占60%和40%。面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。面試時間、地點及要求另行通知。
面試費每人70元。
四、成績公布和考察體檢
（一）考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%（保留兩位小數，尾數四舍五入）。
（二）面試結束后，考生考試總成績在禹城市人民政府網站和“禹城教育發布”及時公布。
（三）確定考察體檢人員。根據招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布；如各招聘崗位進入考察體檢人員最后一名有若干重分者，采取按筆試成績、面試成績、學歷層次高低、是否為師范類畢業生依次優先的辦法確定考察體檢人選；仍相同者，通過加試確定進入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。
（四）考察。考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續。
（五）體檢。進入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經市招聘主管部門同意，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系市教師招聘工作領導小組變更聯系電話，以免錯失聘用機會。
五、公示
考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結束后，因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。
六、聘用
公示結束后，合格人員辦理相關手續。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用教師實行服務期制度，最低服務期為5年(含試用期），服務期內，不得以個人原因提出辭職。服務年限不滿3年的，不得在教體系統內調整工作；不滿5年的，不能調離禹城市教體系統。
七、考試組織與紀律監督
要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進行，做到程序公開，信息公開。引進工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
本次公開招聘教師的未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。招聘后續工作有關通知、公告、公示等信息也將通過禹城市人民政府網站和“禹城教育發布”微信公眾號公布，請應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
咨詢電話：0534-7266678、0534-7221350
附件：1、2021年禹城市市鄉中小學、幼兒園公開招聘教師崗位計劃表.xls
禹城市教師招聘工作領導小組
2021年4月19日
