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為滿足教學工作發展需要，貫徹落實《自治區教育廳自治區人力資源廳自治區黨委編辦關于印發<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》（桂教規范〔2019〕19號）等文件精神，經來賓市人社局批準，本次計劃公開招聘21名幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好品行；
（四）18周歲以上，35周歲以下(1985年4月26日～2003年4月26日期間出生)。部分鄉中心幼兒園教師崗位，年齡放寬到40周歲以下(1980年4月26日以后出生)；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《金秀瑤族自治縣2021年公開招聘幼兒園教師崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》);
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的非2021年應屆畢業生(其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考)；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。
8.曾參加過2019、2020年金秀瑤族自治縣中小學、幼兒園教師公開招聘成為擬聘人選，在公示后自愿放棄的人員。
（八）國家機關和事業單位在職在編人員報考，在進入政審考核時要提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
（九）本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2021年4月26日為截止日期，年限按足年足月累計。具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《計劃表》。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由金秀瑤族自治縣教育體育局負責解釋。
二、報考程序
（一）報名。采用網上報名、現場報名兩種方式進行。
報名時間：2021年4月26日至2021年5月10日（現場報名不含周末），應聘人員可到來賓人才網(http://www.lbrcw.com)下載報名表，如實填寫報名表發送到電子郵箱(jxxjszp@163.com),報考咨詢電話0772-6213392。同時提供以下材料：歷屆畢業生要求提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證和普通話證書等復印件（或掃描件），應屆畢業生要提供本人身份證、畢業生就業推薦表、個人簡歷。現場報名時間為上班時間，地點為金秀瑤族自治縣教育體育局二樓人事監察股。
報名時，報考者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，在網上所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查和面試資格復審不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。
（二）資格審查。應聘人員的應聘資格由金秀瑤族自治縣教育體育局審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因(資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內，提出審查意見，4月27日報名的必須在4月28日12:00前提出審查意見）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。報考申請未通過資格審查的應聘人員在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。報名和考試時使用的居民身份證必須一致。
（三）資格審查工作2021年5月11日12:00前完成。應聘人員可于2021年5月11日12:00前致電金秀瑤族自治縣教育體育局查詢資格審查結果。
（四）開考比例。根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號），本次幼兒園教師招聘不設置開考比例，按照實際通過資格審查的人數開考。無人報考或報考人數少于計劃數的須核減的崗位，統一在來賓人才網公布。
三、考試
本次考試以直接面試的方式進行，按照面試分數排名來確定考核的人員。
（一）確定進入面試資格審查人選名單。
采取現場報名方式報考的考生提交材料后，當場確認是否具有參加考試資格。通過網上報名的考生，在面試資格審查人選名單公布后，接到通知的考生到金秀瑤族自治縣教育體育局二樓人事監察股進行現場資格審查。考生審查材料包括:本人有效居民身份證、畢業證和學位證（2021年全日制普通高校畢業生未能提供的，可提供就業推薦表代替）、普通話水平測試等級證、教師資格證（注：2021年全日制普通高校畢業生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格)、報名登記表等報考崗位所要求的資格條件證明材料原件及復印件各1份。報考者不在規定時間送達審查材料的，視為放棄面試資格。
放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
現場資格審查時間和地點另行通知。
（二）確定面試人選
通過資格審查人員即確定為面試人選。由金秀瑤族自治縣教育體育局在來賓人才網等媒體公布。面試人員名單公布后，有考生放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
（三）面試內容及形式
面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過備課、試講等方式開展。
（四）面試的組織管理
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定面試考場，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。
（五）面試的時間和地點
面試時間和地點：待定。
（六）面試成績公布
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結束后當場公布。當天面試結束，由金秀瑤族自治縣教育體育局在本單位工作區域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。考生成績均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
（七）本次招聘面試成績即為最終成績。
