（6）應聘者必須完整、如實填寫報名表。對提交材料的真實性負責。
（二）調整或核減計劃
如出現部分崗位無人報名的，根據學校緊缺專業情況，結合實際用人需求，經事業單位人事綜合管理部門同意后，在本次招聘的總計劃內調整并公布，或按照有關規定核減公開招聘計劃。如有招聘計劃調整，將另行公告并延長相應崗位報名時間。招聘計劃調整和核減情況，將在南京市人力資源和社會保障局網、南京江北新區網和南京江北新區教育信息網發布。
（三）資格審查
江北新區教育和社會保障局對報名人員網上提交的材料進行初審，初審通過人員接電話通知后，須按規定時間將報名材料原件及復印件送至南京市江北新區教育招生考試中心復審（地址：江北新區大廠街道旭東路629號）。復審后退還原件，留存復印件。資格復審結果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評。
本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考試費。
（四）綜合考評
本次公開招聘高層次骨干教師采取綜合考評的方式，由江北新區教育和社會保障局在新區黨群工作部的指導下，根據公開招聘有關規定，按批準備案后的綜合考評方案統一組織實施。
綜合考評采取教科研成果評分與面試相結合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關要求另行通知。
1、教科研成果評分
由江北新區教育和社會保障局組織專家對資格審查通過人員教科研成果（含骨干教師稱號、榮譽稱號）進行評分。教科研成果總分為100分，合格線為60分，合格者進入面試環節。評分成績和進入面試人員名單考生可于教科研成果評分結束3個工作日后在南京江北新區教育信息網（www.njnaedu.cn）查詢。
2、面試
面試主要考核應聘者的教育理念及課堂教學能力，面試總分為100分，合格線為80分，低于合格線者不予聘用，面試成績當場告知應聘人員。面試形式為課堂教學和綜合答辯（課堂教學占90%，綜合答辯占10%）。
3、成績計算
按教科研成果評分成績占30%，面試成績占70%計算綜合考評成績。
（五）體檢、考察
1、體檢：面試結束后，在面試合格人員中，按綜合考評成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（六）公示、聘用
江北新區教育和社會保障局根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京江北新區教育信息網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
（七）相關待遇
聘用人員除享受國家規定的工資、福利、待遇外，還可一次性享受30—70萬元的科研和安置費用，或享受《南京市江北新區直管區人才安居辦法（試行）》的相關政策。非南京市評選的骨干教師（江蘇省特級教師除外）入職后需按相關要求轉評，轉評后享受江北新區骨干教師專項獎勵政策。不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、本公告由南京市江北新區管理委員會教育和社會保障局負責解釋。
六、招聘咨詢與監督
招聘咨詢：
南京市江北新區管理委員會教育和社會保障局：
025-58155705、025-68553451
招聘監督：
中共南京市委江北新區工作委員會黨群工作部：
025-88029228
附件：
1.南京江北新區2021年公開招聘高層次骨干教師崗位信息表.xlsx
2.南京江北新區2021年公開招聘高層次骨干教師報名表.doc
南京市江北新區管理委員會教育和社會保障局
2021年4月27日
