對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
報名人員須在報名時提交本人相關證明材料。包括個人簡歷；個人身份證、國家承認的學歷學位證原件、復印件以及《濰坊市事業單位公開招聘人員報名登記表》（附件2）和簡章中崗位所要求的經歷證明材料；個人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件；海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；提供本人近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼在報名表指定位置處；在職人員應聘的，需提供有用人權限部門或單位同意報考證明。
在報名規定的時間內仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
三、招聘形式
采用招聘考試形式。招聘考試分面試和綜合考核兩種方式進行，考核結束后，按照面試成績與綜合考核成績各占50%的比例確定總成績。
面試主要通過試講方式進行。試講主要考核應聘者對教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創新意識和教師基本功等。試講總分值為100分，試講成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。
綜合考核采取查閱個人材料、審查研究成果、現場提問等方式對應聘人員進行綜合評定的方式進行，重點考核應聘人員的理論修養、科研能力、專業知識水平及業務能力等綜合素質。綜合考核總分值為100分，綜合考核成績低于60分的不進入體檢考察范圍。
四、考察體檢
由學院組織考察、體檢。考察采取查閱檔案、訪談等多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質以及工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察合格人員，學院組織進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察、體檢工作由學院負責組織實施。
五、聘用
對經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示7個工作日無異議的擬聘用人員，由學院提出聘用意見，并填寫《事業單位招聘人員登記表》、《事業單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關手續，和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、人才待遇
聘用人員為我院正式職工，屬于濰坊市事業單位編制，工資、福利待遇執行濰坊市事業單位工作人員標準。根據《關于吸引大學生等各類青年人才來濰就業創業的若干措施》（濰人社規〔2020〕2號）文件，享受濰坊市相關規定待遇，享受《濰坊職業學院高層次專業技術人才（團隊）引進、培養與管理辦法》中規定的待遇。
七、報名地點與聯系方式
報名地點：濰坊職業學院濱海校區清澤樓309室。
學院地址：山東省濰坊市濱海經濟技術開發區科教創新園區海安路06588號。
交通方式：可從市里乘坐80、90路公交車到濰坊職業學院濱海校區下車。
聯系方式：0536-3083283
聯系人：劉老師、董老師
電子郵箱：rsc7153@163.com
附件：
附件1：濰坊職業學院2021年公開招聘博士研究生崗位匯總表.docx
濰坊職業學院
2021年4月20日
