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2021年江蘇鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘教師公告(2)

時間:2021-05-07 10:53:27 點擊:

4.崗位所要求的其他相關材料(如對專業(yè)方向提出要求的需提供專業(yè)方向證明材料;有工作經驗要求的需提供工作證明材料;有黨員要求的需提供黨員證明材料等)。

(二)心理測試

應聘人員在資格復審后進行心理測試,心理測試主要以在線答題形式為主,主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項,不計入總成績。

(三)考試考核方式

考試考核方式為試講和面試。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動放棄。

1.若同一崗位通過資格審核人員不超過20人,考試方式為試講與面試。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試成績合格線為70分(滿分100分)。

2.若同一崗位通過資格審核人員超過20人,則考試方式增加筆試或技能測試,考試方式為筆試或技能測試、試講與面試。筆試成績或技能測試達到60分(滿分100分)為合格。在筆試或技能測試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定試講人選,不足該比例的按實際人數確定試講人選。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。試講合格者全部進入面試。面試成績合格線為70分(滿分100分)。筆試主要測試招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力,技能測試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。面試,按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分,筆試成績在考試后十個工作日內在學校張榜向考生公布,試講、面試和技能測試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。若增加筆試或技能測試,最終成績=筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。

短期招聘在招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內完成。

四、體檢、考察

考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

對體檢合格人員由鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時,由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

鹽城工業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0515-88583908

聯系人:王老師、謝老師

七、招聘工作監(jiān)督

鹽城工業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0515-88583910

聯系人:王老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83230723。

鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院

2021年5月6日

崗位表.xlsx


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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