（三）簽訂就業協議。根據崗位和復試成績，由高分到低分按1:1的比例確定入圍人選并簽訂就業協議（就業協議書考生自備）。因報考同一學校同一學科崗位人數較多，可根據實際情況，依據合格成績從高分到低分調劑到其他學校同一學科崗位職位空缺確定入圍人選并簽訂就業協議。
因有考生放棄復試資格以及經批準不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際復試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線：
（1）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。
（2）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數線。
（四）體檢和考察
組織簽訂就業協議的人員進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢、考察時間原則上在2021年7月底或8月初進行，具體時間另行通知。
（五）公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網站進行為期5個工作日的公示。
（六）聘用
公示結果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續（至2021年7月31日未取得相應畢業證書、學位證書及相應教師資格證的取消聘用資格），并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期）。
五、監督
為保證招聘工作的公平、公正，請紀檢、監察部門派人對招聘工作進行監督。
六、待遇
本次使用實名編制招聘的教師列入編制管理，執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇；使用聘用教師控制數招聘的教師經編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。
七、相關要求
根據疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關環節程序中須按疫情防控的有關規定進行。
咨詢電話：0775-7236082（陸川縣人社局）
0775-7333705（陸川縣教育局）
附件：
1.陸川縣雙向選擇面試公開補招2021年城區學校教師計劃表（二）.xls
2.陸川縣雙向選擇面試公開補招2021年城區學校教師報名登記表（二）.doc
陸川縣雙向選擇面試公開招聘2021年城區學校
教師工作領導小組辦公室
2021年5月20日
