（4）教師資格證書和在“中國教師資格網”打印的教師資格證明（受疫情影響，暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績）；
（5）報到證（全日制普通高等院校畢業生提供）；
（6）已經就業的和定向、委培畢業生須提交同意報考證明；已經辭職的須提交辭職證明。
（7）留學回國人員還需提交學歷學位認證（暫未獲得的，須提交國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾）；
高級技校或技師學院全日制畢業生，還需提交相關高級工、預備技師職業資格證書；
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提交《港澳居民來往內地通行證》；
（8）就業推薦表（僅2021屆全日制普通高等院校畢業生提供；已與用人單位簽訂就業協議的2021屆應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門公章的同意報考證明）。
（9）報考定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員，以“三支一扶”身份報考的，須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，以及縣級及以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；以“大學生志愿服務西部計劃”身份報考的，須出具共青團中央統一制作的服務證，以及共青團省委考核認定的證明材料、大學生志愿服務西部計劃鑒定表；退役大學生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及其參軍入伍縣級征兵辦公室（區市人民武裝部軍事科）出具的參軍入伍證明。
三、考試
考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試工作由山亭區教育和體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。考試內容為教育教學基礎知識（包括教育學，心理學等專業知識）和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
受當前疫情影響，筆試及下載打印準考證、報名登記表和誠信承諾書（參加面試時使用）的時間另行通知，請應聘人員實時關注山亭政府網站發布的公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。應聘人員參加筆試時須攜帶《準考證》、有效期內身份證進入考場。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1︰3比例依次確定，成績并列者一同進入面試范圍，并按規定程序面向社會公布。
高級中學崗位面試采用模擬講課，幼兒園崗位采用才藝展示的方式進行，以百分制計分。面試成績設合格分數線，面試成績合格線為70分。
面試結束后，按筆試占40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。對面試成績未達到最低分數線的應聘人員，不能進入考察體檢范圍。
如同一崗位報考人數較多、需分在不同小組進行面試，則采用修正系數法計算考生最終成績(計算公式為:考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>)。
按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，繳納面試考務費70元。
面試具體地點、時間、注意事項等，請應聘人員隨時關注山亭政府網站。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。若筆試成績還并列，另行加試，以加試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。山亭區教育和體育局成立考察體檢工作小組，負責考察體檢工作。
（一）考察
考察采取審查證書、網上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進行，重點了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作（學業）實績和在應聘期間的表現等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認真進行調查核實，擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
（二）體檢
對考察合格人員按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
擬錄用人員公示前，對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，發放《事業單位招聘人員通知書》,憑通知書辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，填寫《事業單位聘用人員審批表》，期滿合格的于期滿當月填寫《事業單位聘用人員登記表》，辦理正式聘用手續，確立人事關系，進入事業編制。被聘用人員要與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務年限為3年（含試用期）。
為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務年限內不得參加公務員或其他事業單位招聘考試。
六、疫情防控
公開招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關要求組織實施，必要時對有關工作安排進行適當調整。
七、其他
（一）應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定和招聘工作的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應聘資格或予以解聘。
（三）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）應聘人員要及時登錄山亭政府網站，了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
山亭區教育和體育局咨詢電話：0632-8811791
