疫情防控一線的編制外醫務人員指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察，以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術人員。
3、網上打印準考證
報考人員在報名網站下載打印筆試準考證，打印準考證時間在北安政府門戶網站及報名網站進行通知，請報考人員隨時關注網站通知。
4、注意事項
（1）報名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
（2）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名資格一經資格審查通過，不能更改。
（3）報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理。
（4）報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（5）同一崗位繳費成功人數與招聘計劃數之比應不低于2:1，達不到比例要求的，依據人社廳〔2020〕27號文件精神，根據應聘人員報名、專業分布等情況，經公開招聘領導小組研究同意，可降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。同一崗位繳費成功人數小于招聘計劃數的，按1:1比例，相應減少或取消該崗位招聘計劃。
（6）本公告中關于年齡、經歷等期限的計算截止日期為2021年7月1日（含當日）。
（7）留學回國人員2021年7月31日（含當日）前取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考。
（8）招聘崗位所設專業以黑龍江省2021年考試錄用公務員專業設置指導目錄為準。
（9）根據國家和省、市疫情防控動態要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關注報名網站發布的相關信息，按要求做好報考相關工作。
（二）考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
1、筆試（試卷成績200分，占總成績的70%。）
除教師、醫生、檢驗、護理專業技術崗位外，其余崗位筆試科目為《綜合知識》，《綜合知識》主要包括政治、經濟、法律、管理學、公文寫作等；教師、醫生、檢驗、護理專業技術崗位，筆試科目為《專業知識》，《專業知識》主要包括所報考崗位要求的專業基礎知識。
2、面試人選現場資格確認
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。進入面試人選如未達到計劃聘用人數2倍，則全員進入面試環節。
對擬進入面試人選進行現場資格確認，現場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、戶口簿、畢業生就業主管機關簽發的就業報到證（非個人原因未發放就業報到證的提供相關證明材料）、學歷證書、學位證書等有效證件原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證；崗位有資格要求的提供資格證書；已就業的畢業生提供單位同意報考證明；要求工作經歷（經驗）的需出具相關證明；擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，需提供檔案存放證明及擇業期（2年）內未落實過工作單位的個人書面承諾書〔承諾未簽訂勞動（聘用）合同和未繳納城鎮職工社會保險（本人自費繳納除外）〕。取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績（含政策性加分）由高分到低分依次等額遞補。
現場資格確認時間、地點將在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
3、面試（成績100分，占總成績的30%）
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應試者政治素質、邏輯思維、應變處理等要素情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
4、考試總成績（總成績=筆試成績*0.5*0.7+面試成績*0.3）。
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
（三）體檢和考核
考試結束后，按照招聘名額1:1比例根據考試總成績從高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考核主要通過戶籍所在地、社區了解及查閱檔案等方式進行，重點考查應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復查報名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。按考試總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考核。
（四）公示和聘用
根據筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，并在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。2021年畢業生需于畢業時間如期取得畢業證、報到證且檔案轉至北安后辦理聘用手續，如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、相關待遇
應聘人員一經聘用（含試用期），落實事業單位編制，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
五、招聘紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
政策咨詢電話：0456-6426198
報名系統技術咨詢電話：4001629400
六、本公告由北安市人力資源和社會保障局負責解釋
附件：2021年北安市部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
北安市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2021年6月23日
