資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發現有違紀違規或提供虛假信息等情況，隨時取消應聘資格。
四、面試考核
（一）面試
1.時間：2021年7月27日。
2.地點：宕昌縣職業中等專業學校。
3.內容：專業基礎知識及教師教學技能（試教）；試教時間控制在15分鐘以內；考核按100分制進行打分。
4.面試對象：已經現場確認的合格人員。
5.面試按照《宕昌縣職業中等專業學校人才引進實施方案》實施。
6.面試成績在面試結束后當日對外公示。
（二）考核
1.通過資格審查和面試的人員，考核組對應聘人員的專業能力和個人素質進行綜合考核評分，根據考核評分結果按成績由高到低確定考察人選。同一崗位報名人數僅有1人，但符合公開招聘條件，經面試考核合格的可直接確定為擬考察人選。
2.面試成績合格分數線為80分，面試成績達不到合格分數線的不能列為考察人選。
五、錄取及審批
1.公布成績。通過宕昌縣人民政府網、宕昌縣教育局和宕昌縣職業中等專業學校官方微信向社會公布成績。
2.考察。根據應聘人員綜合成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例確定考察人選，由考察人選填寫《考察表》由考察組進行考察。宕昌縣人社局和宕昌縣教育局負責審查檔案，并向隴南市人社局、隴南市教育局報送檔案審查結果。考察及檔案審查不合格者或自愿放棄者，從符合條件的人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，本次招聘考試只在本環節遞補一次。
3.擬聘用人員體檢。體檢標準按《隴人社發[2017]239號》文件規定執行。體檢不合格者，取消聘用資格。
4.公示。對擬聘用人員面向社會進行公示，公示期限為5個工作日。
5.上報審批。體檢、考察、公示結束后，組織擬聘用人員填寫《隴南市宕昌縣職業中等專業學校2021年人才引進審批表》(一式四份)，并報縣、市人社局備案。
六、聘用管理
1.公示結果不影響聘用的，由學校上報縣教育局審核后，在5個工作日內向市教育局、市人社局完成引進招聘結果備案；擬引進聘用人員，由市人才引進工作領導小組審議通過，經市政府常務會議審定后發文上崗。
2.所有聘用人員按所報考崗位進行安置，不得跨崗位聘用安置。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同后5年內除在本縣職務晉升調任原因外，不得因借調、抽調、公開遴選、調動等原因離開聘用單位，否則予以辭退并記入本人誠信檔案，并承擔違約責任，向學校繳納在職期間的各項人才培養違約金。
3.所有聘用人員到崗后納入事業人員管理，按照崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現相應待遇;聘用人員按有關規定實行一年試用期，試用期滿，考核合格的按有關規定予以轉正定級，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用。2021年應屆畢業生，待取得畢業證、學位證后安排到崗工作，規定期限內拿不到畢業證、學位證的，取消聘用資格。
七、監督
為了保證招聘考試工作的嚴肅、公正和透明，在具體組織招聘工作中，宕昌縣紀委監委、宕昌縣人社局、宕昌縣教育局對招聘工作進行全程監督。
監督電話：
宕昌縣紀委監委0939—6121703
宕昌縣教育局0939—6121304
宕昌縣人社局0939—6171198
八、其他事項
（一）宕昌縣職業中等專業學校2021年人才引進招聘工作在學校黨委的統一領導下，在縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣教育局的指導下，在縣紀委的監督下，在學校各部門密切配合下，由學校行政辦公室負責組織實施。
（二）應聘人員在招聘期間要密切關注宕昌縣人民政府網相關招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。
（三）本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓班均與本次公開招聘無關。
（四）2021年宕昌縣職業中等專業學校人才引進資格審查貫穿面試及考察考核全過程，凡報名資格審查、資格復審、擬錄取人員公示及審批等任何環節，發現報考人員專業、學歷、年齡等不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。
咨詢電話：0939-6121345、15103948588趙老師
附件：
1.《宕昌縣職業中等專業學校2021年人才引進招聘崗位表》.xlsx
2.《宕昌縣職業中等專業學校2021年人才引進報名表》.xlsx
宕昌縣職業中等專業學校
2021年6月28日
