四、考試
（一）面向社會公開招聘中小學合同制教師的考試采取面試的方式進行。面試時間、地點詳見準考證。
同一招聘崗位人數最終報名審核通過人數超過18人的，增加初試環節，不超過18（含）人的直接進行面試。
1.初試
初試采取筆試的方式進行，主要測試教師應具備的基本能力和素質，初試時間、地點詳見準考證。根據初試成績確定進入面試人員，進行初試的崗位進入面試人員數為18人，最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試成績。
2.面試
面試采取模擬講課的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。
（二）面向市中區公辦學校（園）在崗臨時代課教師的考試采取筆試的方式進行，主要測試教師應具備的基本能力和素質。筆試時間、地點詳見準考證。
五、復審和體檢
按照崗位招聘計劃和考試成績從高到低等額確定進入復審和體檢人員。如同一崗位進入復審人員最后一名出現成績并列的，增加加試環節，取加試成績較高者作為進入復審范圍人選。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消應聘資格。
臨時代課教師應聘的，由任教學校統一出具公辦學校（園）任教經歷證明、工資單，進行資格復審。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其聘用資格，因棄權或取消資格出現的崗位空缺，按考試成績依次遞補。
通過資格復審的應聘人員按照規定時間進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢時間和要求另行通知。
六、聘用
對擬聘用人員，按規定程序公示，公示期3天，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。
被聘用人員，實行合同制管理，與第三方簽訂聘用合同，合同期為三年。被聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期為6個月（試用期包括在聘用合同期限內），試用期不合格的解除聘用合同。工資待遇：基礎工資每人每月2400元，按月發放；獎勵性績效工資平均每人每月600元，按績效考核結果發放，同時繳納“五險”。聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規定執行。
七、疫情防控要求
本次合同制教師公開招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關要求組織實施，必要時對有關工作安排進行適當調整；應聘人員應嚴格遵守疫情防控相關規定，并按要求做好自我防護。
八、其他要求
（一）對違反招聘紀律的應聘人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0632-3081556 、 0632-3369688
0632-3320938
附件：2021年市中區公開招聘合同制教師崗位匯總表.xlsx
棗莊市人力資源合作中心有限公司
棗莊市市中區教育和體育局
2021年8月17日
